Les nouveaux tests de recrutement

Gilles Azzopardi

222 pages, parution le 11/01/2006 (2^eme édition)

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Résumé

Un livre pratique et concret qui permet de maîtriser rapidement les dernières méthodes et outils de recrutement afin de partir gagnant à la recherche d'un futur emploi.

Postuler à un emploi, c'est entrer dans une longue et difficile compétition où le candidat sera jugé suivant de nombreux critères. Cet ouvrage donne toutes les clefs pour passer brillamment les épreuves de sélection et aborder, avec le plus de sérénité possible, cette étape capitale.

L'auteur - Gilles Azzopardi

Psychosociologue, Gilles Azzopardi est une figure de proue de la psychologie évolutionniste et des neurosciences. Depuis de nombreuses années, il se consacre à l'étude des différents états de la conscience. Il a publié de nombreux ouvrages, dont le Nouveau Manuel de manipulation (First), Aller bien dans un monde qui va mal (Eyrolles) et Dans les coulisses de votre cerveau (Eyrolles).

Photo © Alexandra Sakka

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Sommaire

Introduction
Les méthodes de recrutement
Avant les tests
Les questionnaires de personnalité
Les tests objectifs
Les tests d'intelligence
Les tests d'aptitude
Les simulations de travail (assessment)
Se tester sur le Net
Table des matières

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Caractéristiques techniques

	PAPIER
Éditeur(s)	Marabout
Auteur(s)	Gilles Azzopardi
Parution	11/01/2006
Édition	2^eme édition
Nb. de pages	222
Format	11 x 17,5
Couverture	Broché
Poids	185g
Intérieur	Noir et Blanc
EAN13	9782501047524