Gestion des ressources humaines
Résumé
La gestion des emplois et des compétences, le recrutement et la gestion des carrières, l'investissement formation et la mise en oeuvre d'une politique de rémunération globale et personnalisée, l'aménagement des temps, des conditions de travail et de sécurité, la gestion de la diversité, la communication et les relations sociales sont devenus des facteurs de la compétitivité des entreprises et des organisations.
La fonction ressources humaines recouvre l'ensemble de ces domaines au service du développement humain et de la performance de l'entreprise. Fonction partagée, elle éclate et se répartit dans l'organisation générale. Tous ceux qui assument des responsabilités dans le management y participent Cet ouvrage doit les aider à maîtriser la dimension ressources humaines.
Actuel, concret, illustré d'exemples, il répond aux besoins des cadres de gestion des ressources humaines, des responsables opérationnels et des étudiants des grandes écoles et des universités.
L'auteur - Jean-Marie Peretti
Jean-Marie Peretti - Professeur des universités, professeur à l'ESSEC et à l'IAE de Corte. Consultant en GRH et auditeur social. Président de l'IAS, Président d'Honneur de l'AGRH et président du conseil scientifique de l'ADERSE.
Jean-Marie Peretti fait partie des 50 auteurs les plus influents en management dans le monde (classé 23e, étude FNEFE 2016).
Autres livres de Jean-Marie Peretti
Sommaire
- La gestion des ressources humaines
- L'emploi
- Les rémunérations
- Le développement humain et social
- La fonction ressources humaines
Caractéristiques techniques
| PAPIER | |
| Éditeur(s) | Vuibert |
| Auteur(s) | Jean-Marie Peretti |
| Parution | 20/10/2006 |
| Édition | 14eme édition |
| Nb. de pages | 262 |
| Format | 13,5 x 18 |
| Couverture | Broché |
| Poids | 265g |
| Intérieur | Noir et Blanc |
| EAN13 | 9782711777761 |
| ISBN13 | 978-2-7117-7776-1 |
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