Gestion de l'information sociale
Collectif IPSOC, Gérard Piétrement - Collection Référence Management
Résumé
Un ouvrage opérationnel rédigé par des experts et des opérationnels de l'information et du pilotage social
La règlementation sociale est en plein changement. Toutes les entreprises cotées ont l'obligation d'effectuer un reporting social de plus en plus pointu et doivent de ce fait s'informer et se tenir au courant des pratiques. De plus, la loi grenelle 2 (2010) oblige toutes les entreprises de plus de 500 personnes à produire et communiquer de l'information sociale. Ces nouvelles données contraignent les professionnels et les étudiants en RH à une mise à jour et/ou une sensibilisation sur ces questions.
Cet ouvrage offre 12 chapitres synthétiques sur tous les sujets relatifs à la gestion des informations et des indicateurs légaux et décisionnels pour aller vers la performance RH avec à chaque fois : un état des lieux, des témoignages d'utilisateurs, un recueil des bonnes pratiques. Il offre aux lecteurs un point de vue complet sur la gestion de l'information sociale en entreprise en intégrant les dimensions française et internationale. Il fournit ainsi tous les éléments clés pour mettre en place des outils et des indicateurs sociaux basés sur l'expérience quotidienne et complémentaire d'opérationnels et de cabinets spécialisés.
L'auteur - Gérard Piétrement
Gérard Piètrement (ENSIMAG) est fondateur du Cercle SIRH, président et créateur, en 1998, de la société Danaé Conseil, spécialisée dans l'aide au choix et la mise en place de systèmes d'information ressources humaines. Il exerce le métier de conseil depuis 1988. Il a également créé l'Institut du pilotage social IPSOC.
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Caractéristiques techniques
PAPIER | |
Éditeur(s) | Vuibert |
Auteur(s) | Collectif IPSOC, Gérard Piétrement |
Collection | Référence Management |
Parution | 15/11/2013 |
Nb. de pages | 304 |
Format | 16 x 24 |
Couverture | Broché |
Poids | 522g |
Intérieur | Noir et Blanc |
EAN13 | 9782311009705 |
ISBN13 | 978-2-311-00970-5 |
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