Droit du travail appliqué au MRH

Pierre Iriart - Collection Management des Ressources Humaines

192 pages, parution le 07/10/2008

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Résumé

Droit du travail appliqué au MRH est un ouvrage de droit utilisable rapidement et simplement.

Le praticien ou l'étudiant y trouveront une information suffisamment précise pour pouvoir être mise en oeuvre, même s'ils n'ont pas pratiqué pendant des années une faculté de droit. Les chapitres détaillent la formation du contrat de travail, les formes particulières d'emploi, les obligations des parties et la discipline, la représentation du personnel (chapitre 4), la négociation collective et des conflits, les congés et absences du salarié, la formation, la durée du travail (chapitre 7) et la rupture du contrat de travail.

Les éléments techniques sont complétés par des réflexions plus distanciées "l'avis du DRH", qui permettent de replacer ces questions dans une problématique de management des ressources humaines et les évolutions des textes et des pratiques.

L'auteur - Pierre Iriart

Pierre Iriart, Maître de conférences à l'IUT Bordeaux Montesquieu, y est responsable des licences professionnelles et il enseigne le droit du travail et le droit des sociétés dans des formations professionnalisées de tous niveaux.

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Sommaire

Le contrat de travail
Formes particulières d'emploi
Obligations du salarié, règlement intérieur et discipline dans l'entreprise
La représentation du personnel
Négociations et conflits
Congés, absences et formation
La durée du travail
La rupture du contrat de travail

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Caractéristiques techniques

	PAPIER
Éditeur(s)	Foucher
Auteur(s)	Pierre Iriart
Collection	Management des Ressources Humaines
Parution	07/10/2008
Nb. de pages	192
Format	15 x 21
Couverture	Broché
Poids	220g
Intérieur	Noir et Blanc
EAN13	9782216110520
ISBN13	978-2-216-11052-0