Dictionnaire des ressources humaines - Dictionary of human resources

Français/Anglais, English/French

Christopher James, Antoine Tirard - Collection Entreprise et Carrières

428 pages, parution le 24/04/2009 (4^eme édition)

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Résumé

Ce dictionnaire spécialisé traduit ou explique, dans les deux langues, tous les aspects du métier des Ressources Humaines et de son environnement. L'ensemble des domaines est couvert : recrutement, rémunération, formation, régimes sociaux, droit du travail, hygiène et sécurité, négociation, expatriation, administration du personnel, relations sociales, emploi...

Cette 4^e édition, entièrement mise à jour et enrichie, est complétée par une partie centrale présentant, sous forme synthétique, les correspondances entre différents systèmes français et anglo-saxons : diplômes, sources de droit, représentation du personnel, retraites, rémunération, contentieux, chômage... ainsi qu'un répertoire des métiers.

Un outil complet, concis et pratique pour tous les acteurs de la fonction Personnel, qu'ils soient français, britanniques ou américains.

More than 23,000 terms, examples and expressions Comparative tables on Human Resources systems Technical, detailed and updated vocabulary

This specialised dictionary translates or explains in both languages all aspects of the personnel function and its immediate environment. All relevant fields are covered : recruitment, compensation and benefits, training, insurance, labour law, health and safety, negotiation, expatriation, personnel administration, employee relations, employment...

This enhanced and totally updated 4th edition includes a central section which compares specific French and Anglo-Saxon systems in summary form : educational qualifications, sources of law, staff representatives, pensions, compensation and benefits, employment litigation, unemployment benefit... as well as a directory of occupations.

A complete, pragmatic and in-depth tool for all human resource professionals, whether they be French, British or American.

L'auteur - Christopher James

Christopher James est actuellement Directeur du Learning et Développement Permanent au sein de Rexel.

L'auteur - Antoine Tirard

Antoine Tirard est consultant international en Talent Management, formateur et coach de cadres et dirigeants. Il dirige le cabinet NexTalent.

Caractéristiques techniques

	PAPIER
Éditeur(s)	Editions Liaisons
Auteur(s)	Christopher James, Antoine Tirard
Collection	Entreprise et Carrières
Parution	24/04/2009
Édition	4^eme édition
Nb. de pages	428
Format	16 x 24
Couverture	Broché
Poids	604g
Intérieur	Noir et Blanc
EAN13	9782878807806
ISBN13	978-2-87880-780-6