Une socio-histoire des relations formation-emploi
Emmanuel Quenson - Collection Logiques sociales
280 pages, parution le 23/02/2012
Résumé
La formation permettrait d'améliorer l'accès des jeunes à l'emploi, d'adapter les adultes aux changements et de moderniser les entreprises. Cette vision normative de la formation est ici déconstruite. Son objectif revient-il à transmettre des savoir-faire instrumentalisés par le travail ou consiste-t-il à délivrer des connaissances plus générales ? Sa finalité est-elle de socialiser les salariés à l'entreprise ou de leur permettre d'accéder à un certain épanouissement personnel ?
Caractéristiques techniques
| PAPIER | NUMERIQUE | |
| Éditeur(s) | L'Harmattan | |
| Auteur(s) | Emmanuel Quenson | |
| Collection | Logiques sociales | |
| Parution | 23/02/2012 | 01/03/2012 |
| Nb. de pages | 280 | - |
| Format | 13.5 x 21.5 | - |
| Couverture | Broché | - |
| Poids | 355g | - |
| Contenu | - |
ePub |
| EAN13 | 9782296558441 |
9782296938311 9782296484900 |
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