Oser le changement

Pierre Achard - Collection 100 questions pour comprendre et agir

220 pages, parution le 19/08/2010

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Résumé

Nous sommes de plus en plus souvent confrontés au changement, que ce soit dans notre vie professionnelle ou dans notre vie personnelle. Tout va de plus en plus vite, et en particulier les technologies. Nous croyons avoir le choix, mais en fait nous ne l'avons plus. Nous devons nous adapter aux changements qui nous entourent, et si possible nous les approprier ! Alors autant comprendre ce qui nous pousse à résister pour mieux évoluer.

Dans ce livre, Pierre Achard met à nu les mécanismes qui nous poussent à résister au changement, à jouer l'autruche, à nous révolter contre les évolutions qui nous sont demandées. Et du même coup, il nous montre que nous sommes tous capables de changer, sans pour autant renoncer à ce qui fait de nous ce que nous sommes : des humains uniques en relation avec d'autres humains uniques.

100 questions, 100 réponses pour faire face, pour rester dans la course et même si possible prendre la tête du peloton : voilà ce que ce livre très pédagogique vous offre. Pierre Achard n'hésite pas à décortiquer minutieusement, progressivement, notre fonctionnement : c'est pour mieux nous aider à déjouer les pièges qui nous guettent et à progresser tout en conservant notre précieuse identité.

L'auteur - Pierre Achard

Docteur en médecine, Pierre Achard a exercé diverses fonctions hospitalières avant d'occuper divers postes de management dans l'industrie pharmaceutique.
L'adaptation de la méthodologie de l'intelligence économique à l'homme lui a permis de fonder un concept novateur : la co-prospective(c) qui repose sur la prise en compte et l'analyse simultanée de l'environnement, de l'entreprise et des collaborateurs pour créer un sens et de la valeur par l'engagement et les objectifs convenus entre les différents acteurs.

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Sommaire

Adaptez-vous à ce qui change, ou quelqu'un d'autre vous l'imposera
Bases théoriques du changement. Du déséquilibre au nouvel équilibre
"What's in it for me" ? Pourquoi changer ? Les avantages à en tirer
Votre approche du changement. Vos difficultés et vos hésitations Le passage à l'action
Vos réactions face au changement. Ce qui facilite et ce qui complique votre tâche
Communiquer autour du changement. Ce qu'il faut dire, et comment le dire
Les bonnes intentions ne suffisent pas. Ce qu'il faut et ne faut pas faire. Comment bien vous entourer
Le changement est synonyme de stress. Avancer par peur de l'exclusion
Changer le fond et la forme. Des recettes qui ont fait leurs preuves
Consignes pour oser et réussir le changement

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Caractéristiques techniques

	PAPIER
Éditeur(s)	AFNOR
Auteur(s)	Pierre Achard
Collection	100 questions pour comprendre et agir
Parution	19/08/2010
Nb. de pages	220
Format	15 x 21
Couverture	Broché
Poids	318g
Intérieur	Noir et Blanc
EAN13	9782124652631
ISBN13	978-2-12-465263-1