Diversite convictionnelle

Comment l'appréhender ? comment la gérer ?

Dounia Bouzar

257 pages, parution le 16/10/2014

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Résumé

La gestion de la diversité convictionnelle est un défi pour tous les pays d'immigration, en particulier en Europe de l'Ouest. Qu'en est-il dans le monde du travail ? Nombreux sont ceux qui sont confrontés à des professionnels et/ou des usagers qui revendiquent la prise en compte de leur appartenance convictionnelle. Cet ouvrage partage expériences, pratiques, questionnements et propositions concrètes de professionnels. Un outil de prise en compte et de gestion de cette nouvelle réalité dans le monde du travail.

L'auteur - Dounia Bouzar

Dounia Bouzar, ancienne éducatrice et anthropologue du fait religieux, a raconté dans Ils cherchent le paradis, ils ont trouvé l'enfer (Éditions de l'Atelier, 2014) la descente aux enfers de parents qui s'unissent pour ramener de Syrie leurs enfants embrigadés par des groupes djihadistes. Plus de cinq cents familles l'ont sollicitée pour qu'avec son équipe elle aide leurs enfants à sortir de l'emprise djihadiste. Mandatée par le ministère de l'Intérieur, elle transmet aujourd'hui sa méthode de désembrigadement aux cellules anti-radicalité des préfectures.

Autres livres de Dounia Bouzar

La tentation de l'extrémisme

Mon djihad

Français radicalisés - enquête

Je rêvais d'un autre monde

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Caractéristiques techniques

	PAPIER	NUMERIQUE
Éditeur(s)	Academia-Bruylant
Auteur(s)	Dounia Bouzar
Parution	16/10/2014	08/11/2014
Nb. de pages	257	-
Format	13.5 x 21.5	-
Couverture	Broché	-
Poids	320g	-
Contenu	-	PDF ePub
EAN13	9782806101891	9782806107374 9782806119872