Animer des groupes professionnels en institution

Dana Castro - Collection Les ateliers du praticien

176 pages, parution le 26/09/2018

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Résumé

La constitution de groupes dans les institutions permet de favoriser la notion d’équipe et de préciser les missions de chacun tout en favorisant leur bien être au travail Conduire, animer et superviser les groupes nécessitent pour l’animateur de maîtriser des techniques spécifiques. Conçu comme un véritable manuel, cet ouvrage articule données théoriques et propositions pratiques pour créer une représentation réaliste, pragmatique et utile de la l’animation de groupes. Des méthodes d’évaluation des processus de supervision sur l’institution et des exercices d’entraînement corrigés sont présentés à toutes les étapes de la description.

L'auteur - Dana Castro

Chargée d'enseignement à l'École des Psychologues Praticiens, Dana Castro est aussi psychologue clinicienne.

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Sommaire

Introduction générale (historique des concepts supervision et conduite des groupes, définitions différentielles, intérêt actuel dans le développement professionnel et la formation, aspects administratifs et juridiques). Avant le démarrage du groupe – Préparer l'intervention (modèles théoriques, facteurs aidants et résistance en supervision et conduite des groupes, mise en place de l’intervention groupale, format de la supervision, techniques d’intervention en individuel et en groupes uni et pluridisciplinaires, gestion des résistances et des émotions, établissement d’un esprit d’équipe et d’un espace authentique de travail, rôle du superviseur/animateur). Pendant la conduite des groupes – Maintenir l’intérêt pour la supervision (domaines travaillés en supervision et en groupe, une séance type, de quelques problématiques communes et leur traitement, des personnalités difficiles, de la prise en compte des émotions, maintenir le bien-être des équipes, des techniques d’intervention, les stratégies facilitatrices, dilemme éthiques, un style efficace de conduite des groupes, fonctions du superviseur/animateur). Fin du groupe – préparer l’arrêt ou la transformation (terminer un groupe de travail, requalifier, transformer et poursuivre un groupe professionnel en institution, communiquer à des tiers sur le travail du groupe, évaluer l’impact du groupe sur l’institution, fonction du superviseur/animateur)

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Caractéristiques techniques

	PAPIER	NUMERIQUE
Éditeur(s)	Dunod
Auteur(s)	Dana Castro
Collection	Les ateliers du praticien
Parution	26/09/2018	26/09/2018
Nb. de pages	176	176
Format	19 x 24	-
Couverture	Broché	-
Poids	355g	-
Contenu	-	PDF
EAN13	9782100743537	9782100750573