Entreprises : 7 leviers pour renforcer votre pouvoir d'attraction
Comment séduire vos candidats, fidéliser vos collaborateurs et développer votre business
Christel de Foucault, Florence Marty, Laurence Tétrel
Résumé
Boostez l'attractivité de votre entreprise en utilisant tout le potentiel de la Marque Employeur !
Si la Marque Employeur est souvent associée à une forme de marketing RH, elle est rarement envisagée comme une opportunité de business. Pour se développer, les entreprises, en plus de communiquer autour de leurs produits et services, peuvent également s'appuyer sur les candidats et les collaborateurs qu'elles attirent, recrutent et fidélisent.
Quels que soient votre secteur d'activité et la taille de votre entreprise, vous trouverez dans cet ouvrage des pistes d'actions concrètes, à travers 7 leviers, pour améliorer votre visibilité et vous démarquer de la concurrence, tout en conquérant de nouveaux clients et marchés :
1. attirer les talents comme s'ils étaient des clients ;
2. mener des entretiens humains pour créer des liens durables ;
3. soigner l'intégration pour fidéliser les nouveaux arrivants ;
4. créer le bon environnement de travail pour générer de la performance ;
5. impliquer les collaborateurs pour en faire des ambassadeurs ;
6. faire évoluer les collaborateurs pour devenir un Employeur de Marque ;
7. entretenir le lien pour rester un Employeur Marquant.
Une approche originale et rafraîchissante de la Marque Employeur, axée sur les observations et les retours d'expérience des auteures.
Extrait du livre
L'auteur - Christel de Foucault
Christel de Foucault est conférencière sur l'emploi et la Marque Employeur. Elle est l'auteure, chez Eyrolles, de Déjouez les pièges des recruteurs (2016), 50 erreurs à éviter pour trouver un job (2018) et Recruteurs : 80 questions pour réussir vos entretiens (2019). Elle a créé la chaîne YouTube "Le Grand Jeu de la Recherche d'un Job", et anime le podcast "Trouveur d'Emploi" produit par le magazine Management.
Autres livres de Christel de Foucault
L'auteur - Florence Marty
Florence Marty est une spécialiste des ressources humaines et du management. Directrice des RH et de l'innovation sociale chez Social Direct, conférencière, elle est également entrepreneuse depuis plus de dix ans, dirigeante d'un organisme de formation, et auteure. Elle accompagne notamment de grandes entreprises sur des projets d'envergure en formation et consulting.
Autres livres de Florence Marty
L'auteur - Laurence Tétrel
Laurence Tetrel a été directrice financière et dirigeante d'entreprise en France et à l'étranger pendant vingt ans. Elle est désormais consultante indépendante, formatrice et entrepreneuse. Elle accompagne des start-up et des PME en gestion et développement, sur des marchés innovants et dans un contexte international, en structurant leurs opérations.
Caractéristiques techniques
| PAPIER | NUMERIQUE | |
| Éditeur(s) | Eyrolles | |
| Auteur(s) | Christel de Foucault, Florence Marty, Laurence Tétrel | |
| Parution | 27/01/2022 | 27/01/2022 |
| Nb. de pages | 224 | 224 |
| Format | 15,5 x 21 | - |
| Couverture | Broché | - |
| Poids | 352g | - |
| Intérieur | Noir et Blanc | - |
| Contenu | - |
ePub + PDF |
| EAN13 | 9782416001611 |
9782212806250 |
| ISBN13 | 978-2-416-00161-1 | - |
Avantages Eyrolles.com
Consultez aussi
- Les meilleures ventes en Graphisme & Photo
- Les meilleures ventes en Informatique
- Les meilleures ventes en Construction
- Les meilleures ventes en Entreprise & Droit
- Les meilleures ventes en Sciences
- Les meilleures ventes en Littérature
- Les meilleures ventes en Arts & Loisirs
- Les meilleures ventes en Vie pratique
- Les meilleures ventes en Voyage et Tourisme
- Les meilleures ventes en BD et Jeunesse
