Walk the talk - Une autre façon d'être dirigeant

Paule Boffa-Comby

263 pages, parution le 01/09/2011

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Résumé

Dans un monde aux repères mouvants, à l'heure où crise de confiance et défiance caractérisent souvent et de façon excessive le regard porté tant sur les dirigeants que sur leurs entreprises, cet ouvrage démontre que performance économique, respect humain et protection de l'environnement se stimulent plus qu'ils ne s'opposent. Affirmant que l'exemplarité est source d'efficacité, il détaille les fondamentaux et les bénéfices de la mise en cohérence des discours et des actes, le "Walk the Talk" (qui s'entend comme "s'engager et agir"), aussi bien au niveau personnel pour le dirigeant qu'organisationnel pour l'entreprise.

S'appuyant sur des observations et des témoignages pragmatiques et réalistes, il replace au centre du débat la notion "d'être dirigeant" et son influence sur le bon fonctionnement des organisations. Un livre tonique pour tout dirigeant ou futur dirigeant, haut potentiel, étudiant en management, qui donne les clés concrètes pour relever le défi des transformations nécessaires aux entreprises du XXIe siècle, en favorisant l'engagement, la responsabilisation et l'intelligence collective.

Un regard nouveau sur l'entreprise et les dirigeants pour quiconque souhaite aller au-delà des a priori et des idées reçues.

L'auteur - Paule Boffa-Comby

Paule Boffa-Comby - Présidente-Fondatrice de PEMA-partenaire et de ReThink & LEAD, elle accompagne l'émergence de pratiques managériales innovantes tant par son action auprès des dirigeants et des grandes entreprises françaises et internationales que par ses écrits et les rencontres qu'elle organise entre leaders de changement responsable.

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Caractéristiques techniques

	PAPIER
Éditeur(s)	Le Cherche Midi
Auteur(s)	Paule Boffa-Comby
Parution	01/09/2011
Nb. de pages	263
Format	15,5 x 20,5
Couverture	Broché
Poids	538g
Intérieur	Noir et Blanc
EAN13	9782749122618
ISBN13	978-2-7491-2261-8