Travailler au XXIe siècle
Nouveaux modes d'organisation du travail
Sophie Boutillier, Dimitri Uzunidis - Collection Economie, société, région
Résumé
Alors que le XXIe siècle devrait être celui de la machine et du loisir, du droit à la paresse et à la connaissance, la question de l'emploi et du travail demeure d'une actualité préoccupante, que l'on soit salarié, chef d'entreprise ou... demandeur d'emploi.
Le chômage est très élevé en dépit des politiques publiques visant à l'alléger (nouvelles formes de contrats d'embauche, par exemple). La flexibilité et la précarité gagnent du terrain. La diffusion des nouvelles technologies de l'information et de la communication facilite le travail intellectuel (du chercheur, de l'ingénieur, du technicien) comme le travail manuel (de l'ouvrier et de l'employé), tout en exerçant sur les salariés - à domicile ou dans l'entreprise - une pression souvent insupportable. Les entreprises mondiales conçoivent la planète comme un immense damier sur lequel elles déplacent, au gré des cours de la Bourse, leurs pions : usines, sous-traitants et autres fournisseurs.
Dans un langage clair et précis, ces 12 contributions internationales offrent au lecteur un éclairage pertinent sur les transformations touchant le monde du travail et ses perspectives d'évolution.
L'ouvrage s'adresse aux étudiants des 3 années de licence, en tant que manuel, ou comme ouvrage de référence, pour les étudiants de master et de doctorat, en sciences économiques et en sociologie. Il intéressera également les responsables d'associations ou du secteur social, les militants et tout lecteur concerné par cette large problématique.
L'auteur - Sophie Boutillier
Sophie Boutillier, est directrice de recherches en économie et docteur en sociologie. Elle dirige l'équipe "Entreprise, Travail et Entrepreneur" du Laboratoire de Recherche sur l'Industrie et l'Innovation de l'Université du Littoral Côte d'Opale.
Autres livres de Sophie Boutillier
L'auteur - Dimitri Uzunidis
Dimitri Uzunidis est docteur en économie, sociologue et journaliste.
Autres livres de Dimitri Uzunidis
Sommaire
- Le travail : une valeur sûre
- L'analyse du travail, une démarche ergologique
- Division du travail et société
- Temps et travail hier et demain. La situation actuelle des conflits sociaux
- de la société salariale à la société entrepreneuriale, valeur travail et capital social
- Organisation flexible du travail
- Désegmentation du marché du travail et autonomie
- Les nouvelles technologies de l'information et de la communication et la recomposition du travail
- Capital-savoir et innovation dasn les firmes mondiales. Impact sur le travail scientifique et technique
- Systèmes d'emploi et mondialisation. L'organisation du travail au XXIe siècle
- Le travail et les enjeux du libéralisme
- La division du travail dans le marché et au-delà
- Normes sociales et recomposition du travail
- Temps de travail, temps de vie. La dimension spatio-temporelle de la vie quotidienne
- Au-delà de la société du travail
Caractéristiques techniques
PAPIER | |
Éditeur(s) | De Boeck |
Auteur(s) | Sophie Boutillier, Dimitri Uzunidis |
Collection | Economie, société, région |
Parution | 23/12/2005 |
Nb. de pages | 322 |
Format | 17,5 x 24 |
Couverture | Broché |
Poids | 565g |
Intérieur | Noir et Blanc |
EAN13 | 9782804149949 |
ISBN13 | 978-2-8041-4994-9 |
Avantages Eyrolles.com
Nos clients ont également acheté
Consultez aussi
- Les meilleures ventes en Graphisme & Photo
- Les meilleures ventes en Informatique
- Les meilleures ventes en Construction
- Les meilleures ventes en Entreprise & Droit
- Les meilleures ventes en Sciences
- Les meilleures ventes en Littérature
- Les meilleures ventes en Arts & Loisirs
- Les meilleures ventes en Vie pratique
- Les meilleures ventes en Voyage et Tourisme
- Les meilleures ventes en BD et Jeunesse
- Vie pratique Sciences humaines et sociales Sociologie du travail
- Entreprise & Droit Stratégie - Direction d'entreprise Leadership - Organisation Décider - Diriger
- Entreprise & Droit Stratégie - Direction d'entreprise Leadership - Organisation Psychologie sociale
- Entreprise & Droit Stratégie - Direction d'entreprise Leadership - Organisation Changement
- Entreprise & Droit Stratégie - Direction d'entreprise Leadership - Organisation Organisation
- Entreprise & Droit RH et formation Psychologie sociale