Travail, peurs et résistances

Critique de la victimisation du salarié

Isabelle Forno - Collection Sens dessus dessous

148 pages, parution le 29/03/2012

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Résumé

Des salariés souffrent, tombent, meurent... les entreprises ont peur, elles s'affolent...

Après des excuses maladroites, des plans d'actions pour preuve d'actions, elles appellent à l'aide... ils accourent.

Les consultants se précipitent, multiplient leurs offres de service : du funéraire (autopsies psychologiques, cellules d'urgence) au numéraire (questionnaires, enquêtes, formations, accompagnements...). Un vrai effet d'aubaine ! Les experts se concertent, rêvent d'indicateurs, publient un long rapport... encore.

Et pendant ce temps là où est passé le salarié ? Est-il toujours à genoux, serviteur volontaire et dépendant, sous l'emprise psychique de la performance, esseulé et apeuré au point de ne pas faire valoir ses droits ni demander de l'aide ?

Et si le salarié, se saisissant de ces moments d'égarements, était entré en clandestinité ?

Et si, au moment même où il est désigné comme peu résistant, fragile, nécessitant une mise sous surveillance, le salarié déjouait l'attention, échappait à l'entreprise... celle-là même qui a déjoué son attention, en lui subtilisant en quelque sorte l'intérêt du travail "bien fait", principale cause de sa souffrance.

En refusant ce processus de victimisation d'autant plus pervers qu'il protège avant tout les fauteurs de troubles, le salarié se relève de cette figure imposée de "gisant", aiguise ses compétences à vivre, affûte ses stratégies de résistance, et préserve en secret le travail, source de sa santé.

C'est ce "sens dessus dessous" de la question des risques psychosociaux, qui produit des formes nouvelles de résistance chez les salariés qui en sembleraient dépourvus, que l'auteure a pris le parti d'investiguer... une sorte de filature en somme, à la recherche de ce salarié, toujours bien vivant, peut-être caché mais encore debout, dans l'entreprise.

L'auteur - Isabelle Forno

Isabelle Forno a exercé des fonctions de direction dans les ressources humaines et d'accompagnement des salariés, au sein d'entreprises en mutation. Diplômée de l'IEP, et elle est titulaire d'un DESS RH, d'un Master 2 en Coaching et d'un DU en Prévention des risques psychosociaux.

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Sommaire

Un salarié en souffrance(s)
Un salarié en méfiance(s)
Un salarié sous surveillance(s)
Un salarié en résistance(s)

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Caractéristiques techniques

	PAPIER
Éditeur(s)	Syllepse
Auteur(s)	Isabelle Forno
Collection	Sens dessus dessous
Parution	29/03/2012
Nb. de pages	148
Format	13 x 21
Couverture	Broché
Poids	170g
Intérieur	Noir et Blanc
EAN13	9782849503362
ISBN13	978-2-84950-336-2