Transmission d'entreprise

Optimiser la prise de relais

Rolande Chabert

168 pages, parution le 14/09/2005

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Résumé

Dans les dix ans à venir, 550 000 entreprises vont être cédées et une PME sur quatre va changer de dirigeant. Or, si les aspects juridiques et financiers de la transmission d'entreprise sont en général anticipés, il n'en va pas de même des éléments relationnels et émotionnels. En matière de transmission, les échecs relèvent à 80 % du facteur humain.

Forte d'une expérience de plus de vingt ans auprès de cédants et de repreneurs, Rolande Chabert analyse ici les différents comportements rencontrés, et leurs conséquences sur le déroulement de la transaction. De la résistance du dirigeant à faire le deuil de son entreprise à la difficulté pour le successeur à s'affirmer, elle met en lumière les enjeux que cache pour chacun des acteurs concernés une situation de transmission.

Dans un deuxième temps, elle introduit les outils qui vont permettre une bonne gestion de la cession et la mise en place d'un cadre de travail commun : planification des statuts, construction des rencontres, repères pour la négociation et organisation de la communication sont présentés et illustrés par des exemples concrets.

À lire par tous ceux qui sont impliqués dans une transmission d'entreprise et souhaitent la mener à bien, qu'ils soient cédants ou repreneurs ou qu'ils interviennent à titre d'experts

L'auteur - Rolande Chabert

Rolande Chabert a alterné tout au long de sa vie professionnelle les fonctions de manager opérationnel et de consultant. Ses axes privilégiés d'intervention et de réflexion sont le management de proximité, la gestion des situations de tension et les aspects psychologiques de la transmission d'entreprise.

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Sommaire

Les éléments du constat
- Le rôle du facteur humain dans la transmission
- Les acteurs en présence
Les enjeux psychologiques et leur expression
- Les enjeux psychologiques du cédant
- Les enjeux psychologiques des collaborateurs
- Les enjeux psychologiques du repreneur
Pour action : comment optimiser la prise de relais
- Gérer les moments clés
- Donner un sens et un cadre aux ressentis
- Interpréter la partition du cédant
- Interpréter la partition du repreneur

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Caractéristiques techniques

	PAPIER
Éditeur(s)	Pearson - Village Mondial
Auteur(s)	Rolande Chabert
Parution	14/09/2005
Nb. de pages	168
Format	15,5 x 23,5
Couverture	Broché
Poids	290g
Intérieur	Noir et Blanc
EAN13	9782744061684
ISBN13	978-2-7440-6168-4