Théories et management des organisations
Une perspective africaine
Raphaël Nkakleu, Jean-Michel Plane, Altante Désirée Biboum, Michel Bertrand Cyrille Onomo - Collection Questions de société
Résumé
Cet ouvrage de recherche regroupe une sélection de douze contributions issues d'un colloque international organisé au Campus de l'ESSEC de Douala en partenariat avec trois laboratoires, le CERAME et l'ARECCA de l'Université de Douala, CORHIS de l'Université Paul-Valéry Montpellier 3.
L'ouvrage porte un regard renouvelé sur le débat qui oppose l'approche universaliste et l'approche contingente du management des organisations. Il présente des réflexions théoriques et des travaux empiriques sur le management des organisations en Afrique francophone au Sud du Sahara. L'ouvrage s'inscrit dans une logique collective et transdisciplinaire en sciences de gestion et privilégie l'approche fertilisante entre les théories et les pratiques de management en contexte africain. Cette fertilisation croisée permet d'esquisser une perspective africaine des travaux en management des organisations, en entrepreneuriat, en gestion des ressources humaines, en marketing et en contrôle de gestion.
Les apports conceptuels et pragmatiques visent un public large de chercheurs universitaires, d'étudiants inscrits en Master (recherche et professionnel) et en thèse (Doctorat, DBA et eDBA). Au-delà, plusieurs grilles de lecture possibles du management des organisations en Afrique sont proposées aux dirigeants, aux managers, ainsi qu'aux consultants et aux pouvoirs publics.
Extrait du livre
L'auteur - Raphaël Nkakleu
Raphaël Nkakleu est agrégé des universités en sciences de gestion et enseigne le management et la gestion des ressources humaines dans plusieurs universités africaines. Il est directeur du Centre d'Etudes et de Recherche Africaines en Management et Entrepreneuriat (CERAME) et chef de département gestion des ressources humaines à l'ESSEC de Douala, de l'université de Douala. Ses recherches portent sur le leadership, la gestion des ressources humaines et le management stratégique en Afrique subsaharienne. Il est auteur ou co-auteur de publications scientifiques (articles, chapitres, ouvrages) et de vulgarisation. Il est également expert en management et en gestion des ressources humaines auprès de praticiens dans plusieurs pays africains.
Autres livres de Raphaël Nkakleu
L'auteur - Jean-Michel Plane
Jean-Michel Plane est professeur des universités à l'Université Paul-Valéry Montpellier 3. Il est directeur de l'unité de recherche CORHIS et responsable du Master recherche en Sciences des Organisations et des Institutions. Ses recherches portent sur le leadership et s'intéressent aux pratiques de management international des ressources humaines notamment en Afrique subsaharienne. Il a publié plus d'une centaine d'articles, de chapitres et d'ouvrages. Il est également expert en management auprès de praticiens et de consultants du monde socio-économique.
Autres livres de Jean-Michel Plane
Caractéristiques techniques
| PAPIER | NUMERIQUE | |
| Éditeur(s) | Editions EMS | |
| Auteur(s) | Raphaël Nkakleu, Jean-Michel Plane, Altante Désirée Biboum, Michel Bertrand Cyrille Onomo | |
| Collection | Questions de société | |
| Parution | 29/04/2021 | 29/04/2021 |
| Nb. de pages | 320 | 324 |
| Format | 15,5 x 24 | - |
| Couverture | Broché | - |
| Poids | 504g | - |
| Intérieur | Noir et Blanc | - |
| Contenu | - |
ePub + PDF + Mobi/Kindle |
| EAN13 | 9782376874218 |
9782376874225 |
| ISBN13 | 978-2-37687-421-8 | - |
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