Résumé
L'objectif de cet ouvrage est de présenter la théorie des organisations à tous ceux qui souhaitent faire le point sur l'un des domaines de la gestion qui est l'un des plus passionnants et des plus stimulants et originaux.
Il s'adresse aux étudiants bien sur, mais tout autant aux praticiens qui y trouveront matière à remettre en cause certains des postulats les mieux ancrés des théories courantes de gestion et à réfléchir sur la validité de certitudes acquises en management.
Il s'agit ici de beaucoup plus qu'une simple introduction. L'ensemble du sujet y compris ses développements les plus récents est couvert.
L'auteur - Jacques Rojot
Jacques Rojot, directeur du CIFFOP, professeur à l'université Panthéon-Assas (Paris II). Rédacteur en chef de la Revue de Gestion des Ressources Humaines. Correspondant de l'Academy of Arbitrators.
Autres livres de Jacques Rojot
Sommaire
- L'étude des organisations
- Les théories traditionnelles
- La théorie des relations humaines
- Les théories de la contingence structurelle
- Les organisations conçues comme systèmes
- Les premiers efforts de synthèse et l'approche des configurations organisationnelles
- La théorie de la décision
- L'individualisme méthodologique et l'analyse stratégique des organisations
- Les apports de l'économie à la théorie des organisations
- Comportement individuel et organisation
- Les approches interactionnistes et leur cadre théorique
- K. Weick et l'impact du constructivisme appliqué à l'organisation
- Les théories de contrôle externe de l'organisation par l'environnement
- Le néo-institutionalisme
- Organisations et sociétés
- Perspectives en théorie des organisations : l'individualisme méthodologique complexe
Caractéristiques techniques
PAPIER | |
Éditeur(s) | Eska |
Auteur(s) | Jacques Rojot |
Parution | 04/03/2005 |
Édition | 2eme édition |
Nb. de pages | 540 |
Format | 16 x 24 |
Couverture | Broché |
Poids | 850g |
Intérieur | Noir et Blanc |
EAN13 | 9782747207409 |
ISBN13 | 978-2-7472-0740-9 |
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