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Librairie Eyrolles - Paris 5e
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Self-leadership

Les 8 piliers pour trouver du sens

Jean-Yves Mercier - Collection Marketing

240 pages, parution le 16/01/2025

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Résumé

Suis-je à ma place dans mon job ?

Suis-je à ma place dans mon job ?

Cette question, on se la pose tous ! Mais, en réalité, elle cache bien d'autres dimensions :

Je tourne en rond dans ma boîte et je veux savoir comment redevenir l'acteur principal de ma vie pro ; J'ai du succès, mais je me demande si ce que je fais a du sens ; Suis-je à ma place dans mes responsabilités face aux autres, quand je me sens seul à porter certaines valeurs ?

À l'heure où certains se sentent dans une routine et ne peuvent pas exploiter leur potentiel, où d'autres bossent à fond en se questionnant sur le sens de leurs responsabilités, la solution ne viendra plus de notre environnement professionnel. Il faut pouvoir clarifier notre vision pour nous-mêmes et la traduire en scénarios capables d'impacter positivement nos collègues et partenaires de travail, puis passer à l'action en mobilisant ce qui nous rend sûrs de nous : c'est cela le self-leadership.

Ce livre présente 8 piliers qui donneront sens à votre engagement personnel, afin de vous poser les bonnes questions tout au long de votre parcours professionnel : évaluer la viabilité des rôles que vous jouez au travail, identifier ce qui vous donnede l'énergie, révéler les moteurs qui vous font avancer et écrire les scénarios devotre développement professionnel.

Sommaire

Introduction

1. NOUS AVONS BESOIN DE SENS

1. Accepter le besoin de sens

2. Sortir du sens unique

2. L’ÉCHEC DES RÉPONSES CLASSIQUES

1. La responsabilité de l’entreprise face au sens

2. La responsabilité de l’individu face au sens

3. L’impasse des visions figées

3. LE SELF-LEADERSHIP EN RÉPONSE

1. Se mettre en position d’apprendre le sens

2. Prendre sa place

3. Prendre toute sa place

4. VERS LES PILIERS DU SELF-LEADERSHIP

1. Un travail sur l’identité

2. Un travail de prise de conscience

3. Un travail de prise de confiance

4. Le self-leadership, un sens des responsabilités

5. HUIT PILIERS POUR DONNER DU SENS À VOTRE ACTION

1. Premier pilier : les rôles que nous jouons

2. Deuxième pilier : notre viabilité dans nos rôles

3. Troisième pilier : notre personnalité au travail

4. Quatrième pilier : notre énergie en action

5. Cinquième pilier : les moteurs de notre évolution

6. Sixième pilier : notre maturité

7. Septième pilier : notre boussole personnelle

8. Huitième pilier : passer à l’action

6. DE LA RÉFLEXION AU VOYAGE AVEC SOI-MÊME

1. La carte n’est pas le territoire

2. À chacun son histoire

Conclusion

Liste des figures

Bibliographie

Webographie

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Caractéristiques techniques

	PAPIER	NUMERIQUE
Éditeur(s)	De Boeck
Auteur(s)	Jean-Yves Mercier
Collection	Marketing
Parution	16/01/2025	16/01/2025
Nb. de pages	240	-
Format	16 x 22	-
Couverture	Broché	-
Poids	356g	-
Contenu	-	ePub
EAN13	9782807368774	9782807369306