Réussir les 8 étapes du changement

John P. Kotter, Holger Rathgeber

400 pages, parution le 23/11/2018

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Résumé

Reconnaître les blocages et les lever : le coffret complet pour réussir le changement

Les 30 ans de recherche du Dr John Kotter montrent l'échec de 70% des transformations organisationnelles des entreprises, faute d'une approche holistique. L'auteur a donc décidé de décrire les étapes nécessaires pour réussir une transformation d'organisation : les fameuses huit étapes de Kotter.

1. Créer un sentiment d'urgence
2. Former une coalition
3. Créer une vision
4. Communiquer sa vision
5. Inciter à l'action
6. Démontrer des résultats à court terme
7. Bâtir sur les premiers résultats
8. Ancrer les nouvelles approches dans la culture d'entreprise

Conduire le changement est la feuille de route indispensable pour vous guider à travers ces huit étapes. C'est une démarche claire et concise, tournée vers l'action : elle donne pour chaque étape la marche à suivre, les erreurs à éviter et des conseils très pratiques pour résoudre les blocages fréquents.

Alerte sur la banquise ! est une fable ludique qui vous permet de visualiser comment fonctionnent les organisations face au changement, et sans doute d'y reconnaître la vôtre !

L'auteur - John P. Kotter

John P. Kotter, professeur émérite à Harvard Business School, est mondialement connu pour ses recherches sur le leadership et le management. Il est l'auteur de nombreux best-sellers, dont Alerte sur la banquise I, paru aux éditions Pearson.

Autres livres de John P. Kotter

Alerte sur la banquise ! 2e ed.

Conduire le changement

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L'auteur - Holger Rathgeber

Holger Rathgeber est l'incarnation du manager global. Il travaille pour l'un des leaders mondiaux de la technologie médicale.

Caractéristiques techniques

	PAPIER
Éditeur(s)	Pearson
Auteur(s)	John P. Kotter, Holger Rathgeber
Parution	23/11/2018
Nb. de pages	400
Format	16 x 24
Couverture	Broché
Poids	704g
Intérieur	Noir et Blanc
EAN13	9782744067228
ISBN13	978-2-7440-6722-8