Tous nos rayons

Déjà client ? Identifiez-vous

Mot de passe oublié ?

Nouveau client ?

CRÉER VOTRE COMPTE
Pas de DRH sans SIRH
Ajouter à une liste

Librairie Eyrolles - Paris 5e
Indisponible

Pas de DRH sans SIRH

Pas de DRH sans SIRH

Présentation, métiers, technologies, méthodologie de mise en place

Bernard Just - Collection Entreprise et Carrières

470 pages, parution le 05/07/2012 (3eme édition)

Résumé

Du tableur Excel de base pour les organisations de quelques salariés à un système informatique complet qui intègre tous les processus de la fonction RH pour assurer la gestion de plusieurs milliers de collaborateurs, toutes les entreprises disposent désormais d'un système d'informations ressources humaines. Le SIRH, loin de sa vocation première qui le cantonnait à des tâches administratives, est en effet devenu l'outil indispensable du DRH.

L'auteur propose d'établir un panorama complet de tout ce qui compose un SIRH, de l'analyse des processus en amont, à la mise en oeuvre d'un projet. Il décrit, dans un langage simple et accessible à tous publics, les différents outils et méthodes déployés dans l'implémentation d'un SIRH au sein d'une organisation, et tente également d'établir la vision de ce que sera le SIRH dans les années à venir.

Cette 3e édition aborde des sujets d'actualité comme la place accrue du reporting et du décisionnel RH, la dématérialisation et les échanges de données informatisées, le déclaratif, mais aussi l'évolution que connaît la fonction SIRH (métiers, rôles, intervenants, organisation). Le glossaire a été enrichi de nombreux termes, acronymes et anglicismes incontournables, preuve de la relation de plus en plus étroite entre SIRH, Web 2.0 et les dernières technologies de communication comme les réseaux sociaux.

Illustré par de nombreux exemples, cas pratiques et témoignages, cet ouvrage répond à toutes les questions que se posent les DRH, les responsables SIRH, les informaticiens et aussi les étudiants en Master RH et SI, sur cet enjeu stratégique majeur pour les entreprises et les ressources humaines.

L'auteur - Bernard Just

Bernard Just a été responsable de projets SIRH pendant de nombreuses années avant de devenir consultant indépendant spécialisé dans les systèmes d'informations ressources humaines.
Il est par ailleurs enseignant au CNAM et co-animateur de plusieurs séminaires et formations touchant au domaine des SIRH.
Il est l'auteur d'un précédent ouvrage consacré aux self-services et à l'apport des nouvelles technologies dans le domaine des RH.

Autres livres de Bernard Just

Sommaire

  • Histoire du SIRH : des mutations profondes
  • Un système à composantes multiples
  • Des champs nouveaux
  • Les métiers du SIRH : acteurs, fonctions, rôles
  • La méthodologie de mise en place d'un SIRH
  • Les dossiers annexes
Voir tout
Replier

Caractéristiques techniques

  PAPIER
Éditeur(s) Editions Liaisons
Auteur(s) Bernard Just
Collection Entreprise et Carrières
Parution 05/07/2012
Édition  3eme édition
Nb. de pages 470
Format 16 x 24
Couverture Broché
Poids 670g
Intérieur Noir et Blanc
EAN13 9782878808834
ISBN13 978-2-87880-883-4

Avantages Eyrolles.com

Livraison à partir de 0,01 en France métropolitaine
Paiement en ligne SÉCURISÉ
Livraison dans le monde
Retour sous 15 jours
+ d'un million et demi de livres disponibles
satisfait ou remboursé
Satisfait ou remboursé
Paiement sécurisé
modes de paiement
Paiement à l'expédition
partout dans le monde
Livraison partout dans le monde
Service clients sav@commande.eyrolles.com
librairie française
Librairie française depuis 1925
Recevez nos newsletters
Vous serez régulièrement informé(e) de toutes nos actualités.
Inscription