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Nils brunsson - le management des organisations (hypocrisie, réforme, méta-organisations)
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Nils brunsson - le management des organisations (hypocrisie, réforme, méta-organisations)

Nils brunsson - le management des organisations (hypocrisie, réforme, méta-organisations)

Hervé Dumez

Parution le 27/04/2023

Résumé

Interrogé par l'auteur de ce chapitre sur ses apports au management public, Nils Brunsson répond qu'il ne se voit pas comme un auteur en management public, mais comme un théoricien des organisations, la notion d'organisation permettant précisément de dépasser l'opposition, qui n'existe pas vraiment pour lui, entre management privé et management public.

Quand on analyse l'abondante production intellectuelle de Nils Brunsson, trois thèmes ayant donné naissance chacun à un livre fondateur sont particulièrement pertinents pour le management public : la notion d'hypocrisie organisationnelle, celle de réforme (la mécanique de l'espoir) et celle enfin de méta-organisation. Mais, répétons-le, aucune de ces trois notions n'est liée spécifiquement au management public. Elles concernent tout aussi bien le privé.

Caractéristiques techniques

  NUMERIQUE
Éditeur(s) Editions EMS
Auteur(s) Hervé Dumez
Parution 27/04/2023
Contenu ePub + Mobi/Kindle
EAN13 9782376876359

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