Mng. le management en action 3e ed.
Manuel + version numérique(12 mois)
John R. Schermerhorn - Collection Eco gestion
Résumé
Qu'ont en commun des entreprises comme Korem, Desjardins, Frima, DLGL, Coaching Ourselves et Creaform ? Comment pouvons-nous composer avec la diversité culturelle, favoriser l'innovation, développer des réseaux, définir une stratégie ? Que pouvons-nous apprendre d'Apple, de Twitter, de Zara, de Nike, d'Amazon, de Bombardier ? Comment pouvons-nous nous inspirer à la fois du savoir en gestion et des meilleures pratiques qui y ont cours ?
C'est à ces questions et à bien d'autres encore que répond MNG. Le management en action. A travers une édition entièrement renouvelée, l'ouvrage propose une exploration des principes du management enrichie par des études de cas inédites, de nombreux exemples de gestionnaires et d'experts, des exercices pratiques, des chroniques très actuelles ? Innovation et meilleures pratiques, Ethique et diversité ? et des boîtes à outils qui favorisent le développement de la pratique du management.
Apprendre à devenir leader de demain est plus que jamais à la portée de toutes et de tous !
L'auteur - John R. Schermerhorn
Dr. John R. Schermerhorn Jr. is the Charles G. O'Bleness Professor of Management in the College of Business Administration at Ohio University. He holds a PhD in organization behavior from Northwestern University, and MBA ( with distinction) from New York University, and a BS from the State University of New York at Buffalo. He received an honorary doctorate from the University of Pecs (Hungary) in recognition of his international contributions to management research and education, and presently serves as Adjunct Professor of Management at the National University of Ireland at Galway and a member of the Graduate faculty at Bangkok University in Thailand. He has also held appointments as the Kohei Miura Visiting Professor at Chubu University Japan, Visiting Professor o9f Management at the Chinese University of Hong Kong, and Visiting Scholar at Liaoning University in China and the Technical University of Wroclaw in Poland. At Ohio University he has been Director of the Center for Southeast Asia Studies and on-site Coordinator of EMBA and MBA programs in Malaysia,. Dr. Schermerhorn has won awards for teaching excellence at Tulane University, the University of Vermont, and Ohio University, where he has been named a University Professor, the university's leading award for undergraduate teaching. He is the author or co-author of numerous journal articles, book chapters, and proceedings. His other Wiley books include Management (Eighth Edition, 2005 ), Core Concepts of Management (2004), and Core Concepts of Organizational Behavior (Wiley, 2004).
Sommaire
- Le contexte
- La gestion aujourd'hui
- La gestion stratégique
- La gestion de classe mondiale
- La planification et le contrôle
- La planification et l'orientation générale
- Le contrôle et ses résultats
- L'organisation
- L'organisation : structures, cultures, modèles
- La gestion des ressources humaines
- La direction
- La direction et le leadership
- La motivation et la conception des tâches
- La communication, la gestion de conflits et la négociation
- Les équipes et le travail d'équipe
- L'innovation et la gestion du changement
Caractéristiques techniques
PAPIER | |
Éditeur(s) | Erpi |
Auteur(s) | John R. Schermerhorn |
Collection | Eco gestion |
Parution | 27/06/2013 |
Édition | 3eme édition |
Nb. de pages | 425 |
Format | 21 x 27 |
Couverture | Broché |
Poids | 865g |
Intérieur | Noir et Blanc |
EAN13 | 9782761348263 |
ISBN13 | 978-2-7613-4826-3 |
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