Méthode de recherche-intervention en management

Préface de Roland Pérez

Jean-Michel Plane

256 pages, parution le 01/03/2000

Ajouter à une liste

Expédié sous 9 jours

Livraison à partir de 0,01€ dès 35€ d'achats
Pour une livraison en France métropolitaine

QUANTITÉ

Téléchargement immédiat

Format : PDF
Sans DRM

QUANTITÉ

Résumé

Ces dernières années, on a beaucoup écrit sur les épistémologies en sciences de gestion, assez peu sur les méthodes de recherche intervention en management. Ce livre s'intéresse principalement à la problématique de l'intervention du chercheur dans les organisations et à la question de la production de connaissances. Il examine des relations qui s'instaurent entre des chercheurs-intervenants et les acteurs des organisations dans le cadre d'interventions en management.

L'auteur montre dans quelle mesure les chercheurs peuvent contribuer à une meilleure qualité de l'extraction et de l'analyse des informations collectées. L'interactivité chercheurs-acteurs produite sur le terrain, constitue une source de création de connaissances et provoque des transformations organisationnelles, stimulant le développement du potentiel humain. Ce livre consacré aux méthodes de recherche et d'intervention en management s'articule autour de deux axes de démonstration : l'analyse théorique des fondements de la recherche -interve nti on à partir de l'examen approfondi de situations de gestion et la discussion de méthodes qualitatives de recherche fondées sur une interactivité productrice de connaissances.

Jean-Michel PLANE, docteur en sciences de gestion, habilité à diriger des recherches, est actuellement Maître de Conférences à l'Université de Montpellier III. Chercheur à VERFI, équipe de recherche sur la firme et l'industrie, ses travaux de recherches ont trait à la gestion des compétences, aux innovations organisationnelles ainsi qu'aux méthodologies qualitatives de la recherche en gestion. Il conduit chaque année, en y participant directement, plusieurs recherches- interventions et contribue, au sein de VERFI, à un programme de recherche collectif consacré au management de la compétitivité et de l'emploi. Responsable du DESS de gestion stratégique des ressources humaines et auteur de plusieurs articles dans ce domaine, il enseigne principalement la théorie des organisations et la gestion des ressources humaines.

L'auteur - Jean-Michel Plane

Jean-Michel Plane est professeur des universités à l'Université Paul-Valéry Montpellier 3. Il est directeur de l'unité de recherche CORHIS et responsable du Master recherche en Sciences des Organisations et des Institutions. Ses recherches portent sur le leadership et s'intéressent aux pratiques de management international des ressources humaines notamment en Afrique subsaharienne. Il a publié plus d'une centaine d'articles, de chapitres et d'ouvrages. Il est également expert en management auprès de praticiens et de consultants du monde socio-économique.

Autres livres de Jean-Michel Plane

Management des organisations - 6e éd.

Théorie des organisations

Théories et management des organisations

La gouvernance dans tous ses états

Découvrir tous les livres de Jean-Michel Plane

Caractéristiques techniques

	PAPIER	NUMERIQUE
Éditeur(s)	L'Harmattan
Auteur(s)	Jean-Michel Plane
Parution	01/03/2000	26/03/2020
Nb. de pages	256	-
Format	13,5 x 21,5	-
Couverture	Broché	-
Poids	300g	-
Contenu	-	PDF
EAN13	9782738488480	9782296406575