Métamorphose des managers...
A l'ère du numérique et de l'intelligence artificielle
Cécile Dejoux, Emmanuelle Léon avec la contribution de Joël De Rosnay
Résumé
Comment manager à l'ère du numérique et de l'intelligence artificielle ? Cécile Dejoux et Emmanuelle Léon ont écrit cet ouvrage visionnaire, animées par l'envie d'aider les managers à trouver leur place et à redéfinir leur rôle dans ce nouvel environnement.
Nous sommes entrés dans la civilisation dite "numérique", au sein de laquelle l'homme conserve un rôle essentiel à condition qu'il comprenne et s'approprie les transformations en cours (intelligence artificielle, robots, plateformes numériques) au niveau des acteurs et des usages. Les auteurs ont choisi d'analyser la situation à travers trois prismes :
L'être : parce que transformer les organisations, c'est d'abord se transformer soi-même, manager implique aujourd'hui l'acquisition de nouvelles compétences stratégiques telles que les compétences numériques, d'agilité et de Design Thinking.
Les lieux : parce que dématérialiser le travail amène plus que jamais à se poser la question de l'utilité des bureaux traditionnels et à envisager les espaces de travail comme source de performance et d'épanouissement.
Les autres : parce que manager, ce n'est plus donner le "la" mais le tempo, il faut réapprendre à collaborer, en face à face et à distance, avec ses collaborateurs, les robots et les intelligences artificielles, et développer de nouvelles compétences.
Ecrit à quatre mains, s'appuyant sur des travaux de recherche internationaux, l'ouvrage est également étayé par une vingtaine d'interviews de managers, acteurs de la transformation numérique.
Les auteurs sont guidées par une conviction : la métamorphose du manager s'impose s'il veut préserver des valeurs humanistes au sein de cette nouvelle civilisation et devenir un "manager augmenté" par l'intelligence artificielle.
L'avis du libraire Eyrolles
Ecrit par des auteurs reconnus dans le domaine du management, cet ouvrage complet et pratique donne les outils aux managers pour s'adapter aux nouveaux environnement de travail.
L'auteur - Cécile Dejoux
Cécile Dejoux, maître de conférences en Gestion au Cnam, responsable opérationnelle du Master RH. Conceptrice du MOOC "Du manager au leader" diffusé annuellement en février par le Cnam. Habilitée à Diriger des Recherches au sein du laboratoire LIRSA, Hesam. Conférencière, professeur à l'ESCP Europe, à l'ISC Paris Business School sur les thèmes : "Manager à l'heure du digital ; Gestion des talents ; Concevoir un MOOC."
Autres livres de Cécile Dejoux
Sommaire
- L'être
- Les nouvelles compétences & nouveaux métiers (agilité, design thinking)
- Les lieux
- Rapport à la temporalité (travail/hors travail)
- Rapport à l'espace de travail
- L'autre
- L'automatisation, la robotisation
- Comportements (coopération, coopétition)
Caractéristiques techniques
PAPIER | NUMERIQUE | |
Éditeur(s) | Pearson | |
Auteur(s) | Cécile Dejoux, Emmanuelle Léon | |
Parution | 02/02/2018 | 02/02/2018 |
Nb. de pages | 192 | 256 |
Format | 16 x 24 | - |
Couverture | Broché | - |
Poids | 446g | - |
Intérieur | Noir et Blanc | - |
Contenu | - |
ePub + PDF + Mobi/Kindle |
EAN13 | 9782326001466 |
9782326054110 |
ISBN13 | 978-2-326-00146-6 | - |
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