Manager en toutes lettres

Les citations commentées des plus grands penseurs au service des managers

François Aelion - Collection Livres outils

394 pages, parution le 07/05/2009

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Résumé

Le livre de François Aélion ouvre une véritable mine d'or à ceux qui, par profession, doivent s'adresser aux autres.
Hervé Sérieyx

Découvrir les techniques du rêve éveillé de la PNL au travers de l'usage que peut en faire dès 1796 Bonaparte dans ses discours à l'Armée d'Italie, celles de la résolution de problèmes grâce à la dialectique et au discours de la méthode de Descartes, la théorie du cerveau gauche et du cerveau droit quand Pascal fait la distinction entre l'esprit de finesse et de géométrie...

En s'appuyant sur des témoignages culturels et historiques, ce livre propose la base d'une culture managériale. Par des exemples concrets issus de l'entreprise il concilie la sagesse des meilleurs penseurs de toujours avec l'applicabilité immédiate au quotidien. Chaque chapitre alterne une synthèse de méthodes modernes et éprouvées du management avec des citations, des maximes et des dialogues de films ou de théâtre, qui sont l'objet d'exercices de réflexion et font l'objet de commentaires.

150 situations professionnelles éclairées par les penseurs d'hier et d'aujourd'hui
un guide de référence avec des idées et des outils pédagogiques pour les formateurs
un héritage culturel mis à la disposition des managers pour une action collective

Extraits du livre

Extraits

L'auteur - François Aelion

François Aélion, IEP Paris, dirige depuis vingt ans la société de formation de dirigeants Danthros, www.danthros.com, qui accompagne l'évolution des entreprises, de leurs collaborateurs et de leurs carrières. Il applique aux domaines spécifiques de la communication en entreprise, de la mobilisation des hommes et de la vente, son savoir-faire en management de la diversité et du changement. Ce livre peut servir de programme à la carte pour des conférences, des séminaires de formation, des séances de coaching individuel ou collectif. À chaque chapitre correspond un programme de travail avec tests et exercices d'approfondissement.

Sommaire

Apprendre à apprendre
Décider et agir
Communiquer
Convaincre et influencer
Avoir de l'autorité
Négocier les conflits
(Se) motiver
Mettre en confiance
Rassembler autour de soi
Reconnaître
Responsabiliser
Aider les autres à se réaliser
Evaluer les performances
Former et changer
S'adapter à la variété des situations
Gérer son stress et son temps
Se donner une éthique professionnelle

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Commentaire de Gilles D
publié le 16/02/2020 Acheteur vérifié

Très bon ouvrage, que tout manager en particulier français, devrait avoir dans sa bibliothèque.

Excellent ouvrage, qui condense beaucoup d'idées, en les associant à des références culturelles et littéraires très pertinentes et percutantes pour des français, ce qui manque beaucoup dans la littérature managériale trop souvent anglo-saxone dans sa forme et dans ses références culturelles. Par exemple, rappeler que rechercher la cause d'une difficulté, dans notre culture judéo-chrétienne, tourne vite à la recherche de la faute, du fautif et donc au "procès" est important, ce qui sera moins le cas dans une autre culture. L'organisation en "fiches" (150) est agréable car elle permet de picorer au gré de ses besoins.

Caractéristiques techniques

	PAPIER	NUMERIQUE
Éditeur(s)	Editions d'Organisation
Auteur(s)	François Aelion
Collection	Livres outils
Parution	07/05/2009	07/07/2011
Nb. de pages	394	396
Format	17.2 x 24	-
Couverture	Broché	-
Poids	738g	-
Intérieur	Noir et Blanc	-
Contenu	-	PDF
EAN13	9782212543339	9782212070736
ISBN13	978-2-212-54333-9	-