Tous nos rayons

Déjà client ? Identifiez-vous

Mot de passe oublié ?

Nouveau client ?

CRÉER VOTRE COMPTE
Manager des situations déroutantes
Ajouter à une liste

Librairie Eyrolles - Paris 5e
Indisponible

Manager des situations déroutantes

Manager des situations déroutantes

20 fiches opérationnelles pour s'orienter

B. de Boisredon, Pascal Gallois, O. Herlin, Thierry Heurteaux, Antoine Werner - Collection Entreprise et Carrières

140 pages, parution le 08/09/2011

Résumé

La gestion des hommes est une matière vivante et évolutive qui place régulièrement le manager dans des situations inhabituelles ou inattendues pour lesquelles il ne possède pas toujours le mode d'emploi : comment réagir à l'intégration forcée d'un proche de votre supérieur, à un arrêt maladie suite à l'absence de prime, à des vols d'objets répétés dans les bureaux ou encore à l'odeur insupportable d'un collaborateur ?

Sans compter que le manager du XXIe siècle est confronté à des difficultés supplémentaires liées notamment aux nouvelles technologies (rumeur ou fuites d'informations sur Internet via les réseaux sociaux), à la mondialisation (management d'équipes multiculturelles), à l'allongement des carrières (difficultés générationnelles), etc.

Les auteurs ont tiré de leurs expériences 20 situations déroutantes qui reprennent ces différentes problématiques. Présentée sous forme de fiche, chaque situation est décrite, analysée, et comprend des recommandations en termes de bonnes pratiques ou d'actions à éviter.

Ce livre est le premier d'une série de 3 : le tome 2 est dédié aux situations tendues et le tome 3 aux situations de crise. Une trilogie indispensable destinée aux managers qui veulent prendre du recul sur leur pratique et s'orienter en toute circonstance !

L'auteur - B. de Boisredon

Les auteurs sont tous consultants et associés de Pactes Conseil. Anciens responsables opérationnels dans les fonctions Ressources Humaines et Relations Sociales, ils ont évolué vers le conseil en stratégie sociale. Ils ont écrit plusieurs ouvrages sur le thème du management social des entreprises. Ils enseignent à l'université.

Autres livres de B. de Boisredon

L'auteur - Pascal Gallois

Pascal Gallois est consultant en relations sociales, après avoir été responsable RH. Il enseigne la gestion de crise et la communication sur des projets sensibles dans les universités de Villepinte et de Marne-la-Vallée.

Autres livres de Pascal Gallois

L'auteur - O. Herlin

Les auteurs sont tous consultants et associés de Pactes Conseil. Anciens responsables opérationnels dans les fonctions Ressources Humaines et Relations Sociales, ils ont évolué vers le conseil en stratégie sociale. Ils ont écrit plusieurs ouvrages sur le thème du management social des entreprises. Ils enseignent à l'université.

Autres livres de O. Herlin

L'auteur - Thierry Heurteaux

Les auteurs sont tous consultants et associés de Pactes Conseil. Anciens responsables opérationnels dans les fonctions Ressources Humaines et Relations Sociales, ils ont évolué vers le conseil en stratégie sociale. Ils ont écrit plusieurs ouvrages sur le thème du management social des entreprises. Ils enseignent à l'université.

Autres livres de Thierry Heurteaux

L'auteur - Antoine Werner

Les auteurs sont tous consultants et associés de Pactes Conseil. Anciens responsables opérationnels dans les fonctions Ressources Humaines et Relations Sociales, ils ont évolué vers le conseil en stratégie sociale. Ils ont écrit plusieurs ouvrages sur le thème du management social des entreprises. Ils enseignent à l'université.

Autres livres de Antoine Werner

Sommaire

  • Faire face à un risque ou à un sentiment d'inégalité ou de discrimination
    • La promotion d'un salarié candidat DP
    • La sanction de propos tendancieux
    • L'intégration d'une personne handicapée
  • Faire face à un comportement déloyal
    • L'intégration forcée d'un protégée de la direction
    • L'improbable demande de congé pour création d'entreprise
    • Une incitation à utiliser le droit de retrait
  • Faire face à des signes de désengagement
    • Le refus d'un poste d'encadrement par crainte d'être accusé de harcèlement
    • Les salariés seniors face à l'arrêt des mesures d'âge
    • L'arrêt maladie suite à l'absence de prime
  • Faire face à la difficulté de travailler ensemble
    • L'intégration de collaborateurs étrangers
    • Une tenue vestimentaire inappropriée
    • Un collaborateur fustigé pour son odeur
Voir tout
Replier

Caractéristiques techniques

  PAPIER
Éditeur(s) Editions Liaisons
Auteur(s) B. de Boisredon, Pascal Gallois, O. Herlin, Thierry Heurteaux, Antoine Werner
Collection Entreprise et Carrières
Parution 08/09/2011
Nb. de pages 140
Format 16 x 24
Couverture Broché
Poids 210g
Intérieur Noir et Blanc
EAN13 9782878808513
ISBN13 978-2-87880-851-3

Avantages Eyrolles.com

Livraison à partir de 0,01 en France métropolitaine
Paiement en ligne SÉCURISÉ
Livraison dans le monde
Retour sous 15 jours
+ d'un million et demi de livres disponibles
satisfait ou remboursé
Satisfait ou remboursé
Paiement sécurisé
modes de paiement
Paiement à l'expédition
partout dans le monde
Livraison partout dans le monde
Service clients sav@commande.eyrolles.com
librairie française
Librairie française depuis 1925
Recevez nos newsletters
Vous serez régulièrement informé(e) de toutes nos actualités.
Inscription