Management : optimiser les structures hiérarchiques

Réduire les coûts - Eradiquer la bureaucratie

Julien Charlier

196 pages, parution le 03/03/2016

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Résumé

La structure hiérarchique des entreprises est l'outil de base qui leur permet de fonctionner et de réaliser au mieux leur mission et leurs objectifs. Mais la plupart des entreprises et des organisations humaines sont handicapées par des structures mal architectures, peu efficaces et inutilement coûteuses. En cause, le fait que l'organisation des structures hiérarchiques est le thème du management professionnel le plus méconnu par ceux qui le pratiquent.

Pour combler cette lacune, ce livre propose, outre une description des différents modèles de structures, toutes les règles à respecter dans l'élaboration ou la révision d'une structure hiérarchique afin d'en optimiser la performance opérationnelle et d'en maîtriser les coûts.

Cet ouvrage s'adresse aussi bien aux dirigeants et cadres d'entreprise qu'aux dirigeants des administrations et des organismes publics, dont les structures sont rarement optimisées.

L'auteur - Julien Charlier

Julien Charlier. MBA. Université de Chicago. Carrière de PDG de grandes entreprises. Fondateur d'une école de management.

Sommaire

Notions de base
Bâtir et optimiser une structure
Compléments
Annexes

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Caractéristiques techniques

	PAPIER
Éditeur(s)	Azura
Auteur(s)	Julien Charlier
Parution	03/03/2016
Nb. de pages	196
Format	16 x 21
Couverture	Broché
Poids	366g
Intérieur	Noir et Blanc
EAN13	9782954544052
ISBN13	978-2-9545440-5-2