Management humain et contexte de changement

Pour une approche constructiviste

Isabelle Brouwers, Annie Cornet, Luiz Gutierrez, François Pichault, Anne Rousseau, Gérard Warnotte - Collection Management

146 pages, parution le 29/08/1997

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Résumé

Sur la base de quatre études de cas, Management humain et contexte de changement développe un cadre original d'analyse, basé sur la méthodologie contextualisée, en en spécifiant les principales implications en termes de management humain.

Fruit de la collaboration de trois équipes universitaires, l'ouvrage s'adresse avant tout aux chercheurs et aux consultants; il vise également, par l'application systématique du cadre d'analyse proposé aux études de cas, à sensibiliser les milieux de la gestion aux bénéfices potentiels qu'ils peuvent retirer d'une attention au contexte dans lequel se déroule un changement et aux processus par lesquels celui-ci se réalise.

L'auteur - François Pichault

François Pichault, docteur en sociologie, il est professeur à l'Université de Liège. Il anime, dans diverses universités belges et françaises, des enseignements liés à la gestion des ressources humaines et à la théorie des organisations. Il dirige, à l'Université de Liège, le LENTIC, un centre spécialisé dans l'étude des aspects humains et organisationnels des processus d'innovation. Il est l'auteur de plusieurs ouvrages en théorie des organisations, en sociologie du travail et en gestion des ressources humaines. Il est également Professeur affilié à l'ESCP-EAP, Paris.

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Caractéristiques techniques

	PAPIER
Éditeur(s)	De Boeck
Auteur(s)	Isabelle Brouwers, Annie Cornet, Luiz Gutierrez, François Pichault, Anne Rousseau, Gérard Warnotte
Collection	Management
Parution	29/08/1997
Nb. de pages	146
Format	18 x 24
Couverture	Broché
Poids	310g
Intérieur	Noir et Blanc
EAN13	9782804125776
ISBN13	978-2-8041-2577-6