Management et intelligences multiples

La théorie de Gardner appliquée à l'entreprise

Bruno Hourst, Denis Plan avec la contribution de Jilème - Collection Stratégies et management

240 pages, parution le 15/10/2008

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Résumé

Dans l'entreprise, "être intelligent" est fortement apprécié, mais la vision que nous avons de l'intelligence est souvent réductrice. La théorie des "intelligences multiples" de l'américain Howard Gardner, qui prend en compte l'ensemble du "bouquet d'intelligences" de chacun, fournit un outil parfaitement adapté pour répondre aux défis du manager d'aujourd'hui.

Cette nouvelle vision de l'intelligence, qui s'appuie sur une base scientifique riche et novatrice, est applicable à tous niveaux du fonctionnement d'une entreprise, en particulier au management.

Cet ouvrage, illustré avec humour par Jilème, propose :

des bases théoriques simples pour entrer dans la théorie de Gardner ;
des outils pour aider le manager à mieux se connaître et à mieux connaître ses collaborateurs ;
de nombreuses idées d'application pour le recrutement, la formation et la gestion de projet.

Il s'adresse aux managers, responsables RH, chefs de projet, consultants, coaches, formateurs et chercheurs.

La leçon essentielle que nous apporte cette approche est que, chacun à notre manière, nous sommes tous intelligents.

L'auteur - Bruno Hourst

Bruno Hourst est ingénieur, formateur et enseignant. Après une formation en Australie et aux États-Unis, il développe les fondements du "mieux-apprendre". Il est en particulier l'auteur de J'aide mon enfant à développer son estime de soi, dans la collection "Eyrolles pratique".

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L'auteur - Denis Plan

Ancien cadre supérieur de la grande distribution, consultant, formateur international, associé au sein du cabinet Epsilon-Formation, Denis Plan est spécialiste des formations en management et responsable des activités internationales du cabinet.

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Sommaire

Le manager à la découverte des intelligences multiples
- Le monde en changement
- Management et intelligence
- La théorie des intelligences multiples
- La théorie de Gardner : de l'école à l'entreprise
- Vers le manager "intelligences multiples"
- S'appuyer sur ses intelligences fortes
- Réveiller ses intelligences endormies ou négligées
Des fonctions clés du manager "intelligences multiples"
- Intelligences multiples et ressources humaines
- Recrutement "intelligences multiples"
- Des formations "intelligences multiples"
- Autres emplois des intelligences multiples
Ressources bibliographiques et Internet

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Caractéristiques techniques

	PAPIER
Éditeur(s)	Dunod
Auteur(s)	Bruno Hourst, Denis Plan
Collection	Stratégies et management
Parution	15/10/2008
Nb. de pages	240
Format	15,5 x 24
Couverture	Broché
Poids	390g
Intérieur	Noir et Blanc
EAN13	9782100521586
ISBN13	978-2-10-052158-6