Management des ressources humaines en pme
Approches stratégique et sociale
Ludivine Adla, Virginie Gallego-Roquelaure, Marc-André Vilette - Collection Entreprendre
Résumé
La gestion des ressources humaines (GRH) en PME ne se résume pas à la transposition de celle des grandes entreprises dans un modèle réduit. Si certaines PME renferment une GRH informelle et arbitraire, généralement auto-centrée sur le dirigeant, d'autres détiennent une GRH plus partagée et relationnelle. Elle est même susceptible de revêtir un caractère stratégique : on parle alors de gestion stratégique des ressources humaines (GSRH). La GRH peut aussi s'envisager à l'international ou encore soutenir une dynamique d'innovation. Elle occupe en outre une place déterminante lors d'une transmission/reprise de PME, et vient accompagner les enjeux sociaux dans le cadre d'une démarche de responsabilité sociétale des entreprises (RSE).
Cet ouvrage vise à aborder la GRH sous ces quatre angles en répondant aux diverses interrogations des dirigeants :
- Comment piloter ses ressources humaines ?
- Quelle stratégie RH mettre en place ?
- Comment concilier enjeux sociaux et performance ?
Les auteurs proposent des pistes de réflexion et des outils susceptibles d'intéresser les dirigeants de PME, les responsables RH, les responsables publics, les consultants-experts en management, les enseignants-chercheurs en sciences de gestion, et les étudiants portant un intérêt au devenir des entreprises à taille humaine.
Les propos des présidents nationaux de l'ANDRH et de la CPME permettent en outre de prendre de la hauteur sur cette thématique à forts enjeux.
Caractéristiques techniques
| PAPIER | NUMERIQUE | |
| Éditeur(s) | Vuibert | |
| Auteur(s) | Ludivine Adla, Virginie Gallego-Roquelaure, Marc-André Vilette | |
| Collection | Entreprendre | |
| Parution | 27/09/2022 | 21/12/2022 |
| Nb. de pages | 304 | - |
| Format | 16 x 24 | - |
| Poids | 475g | - |
| Contenu | - |
ePub |
| EAN13 | 9782311411225 |
9782311411379 |
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