Management de l'innovation

Une approche évolutionniste

Florence Durieux

172 pages, parution le 01/03/2001

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Résumé

Cet ouvrage aborde un domaine émergeant en gestion, l'innovation participative, c'est-à-dire les innovations proposées hors mission par des acteurs de l'entreprise. Plus complètes que les simples suggestions, ces innovations supposent une participation active de l'innovateur tout au long du processus de développement. Une telle " innovation participative " valorise non seulement le projet mais aussi les compétences et les mérites des créateurs. Cette étude s'est appuyée sur une étude de terrain chez d'EDF-GDF SERVICES.

Il s'adresse aux dirigeants qui ont en charge la gestion de l'innovation ou les ressources humaines et, plus généralement, à tout acteur de l'entreprise qui souhaite comprendre la mise en oeuvre et le fonctionnement d'un dispositif d'innovation participative, aux étudiants de 3e cycle et aux enseignants-chercheurs qui s'intéressent à la gestion de l'innovation.

Sommaire

Préface

Avant-propos
Remerciement
Introduction
Première partie -Contexte managérial et problématique de recherche

Chapitre 1 Innovation
Chapitre 2 Système dynamiques non linéaires
Chapitre 3 Théories évolutionnistes
Deuxième partie Aspects Méthodologiques
Chapitre 4 Méthodologie
Chapitre 5 Présentation du terrain
Troisième partie -Analyse
Chapitre 7 Recherche des lois sous-jacentes
Chapitre 8 Réponse à la question de recherce

Conclusion
Bibliographie
Annexes

L'auteur - Florence Durieux

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Caractéristiques techniques

	PAPIER
Éditeur(s)	Vuibert
Auteur(s)	Florence Durieux
Parution	01/03/2001
Nb. de pages	172
Format	15,5 x 24
Couverture	Broché
Poids	309g
Intérieur	Noir et Blanc
EAN13	9782711779642