Les organisations - Etat des devoirs

Théorie - Pouvoir - Stratégie - Communication - Changement

Philippe Cabin, Bruno Choc

436 pages, parution le 12/10/2005 (2^eme édition)

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Résumé

L'entreprise, l'hôpital, l'école, la banque, le parti politique, l'association humanitaire... : toutes ces entités structurent la vie sociale et économique. Quelles sont les formes majeures d'organisation ? Comment se prennent les décisions stratégiques ? Quels sont les facteurs de la motivation au travail ? Comment conduire un processus de changement ? Quels sont les types de pouvoir dans l'entreprise ?

Cet ouvrage est un bilan des connaissances, permettant à l'étudiant ou au praticien (consultant, formateur, responsable ressources humaines...) de se repérer dans le dédale des analyses de l'organisation et des outils de management. Publié pour la première fois en 1999, il a été revu et actualisé pour la présente édition.

L'auteur - Philippe Cabin

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L'auteur - Bruno Choc

Bruno Choc est responsable d'édition à Sciences Humaines Editions.

Sommaire

Introduction générale
Les sciences de l'organisation : théories et modèles
Le management et ses outils
Le pouvoir et la décision
Comprendre et gérer le changement
Communication, savoirs et compétences
L'humain au coeur de l'organisation : de l'individuel au collectif
Les sciences humaines dans l'entreprise
Annexes

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Caractéristiques techniques

	PAPIER
Éditeur(s)	Sciences Humaines
Auteur(s)	Philippe Cabin, Bruno Choc
Parution	12/10/2005
Édition	2^eme édition
Nb. de pages	436
Format	15 x 22
Couverture	Broché
Poids	596g
Intérieur	Noir et Blanc
EAN13	9782912601339
ISBN13	978-2-912601-33-9