Les grands auteurs en organisation

Jean-Claude Scheid

247 pages, parution le 01/09/1999

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Résumé

Weber, Crozier, Taylor, Fayol, Drucker, Mayo, Herzberg... autant de noms que l'étudiant en gestion ou en économie et le praticien de l'organisation industrielle rencontrent inévitablement. Dès sa parution, ce livre a connu un grand succès en répondant clairement aux questions essentielles que l'on se pose sur les grands auteurs en organisation : quelles ont été leurs idées ? qu'ont-ils apporté à la connaissance des entreprises et des organisations ? en quoi sont-ils aujourd'hui encore d'actualité ? Cette nouvelle édition, organisée comme la précédente - un chapitre par auteur - a été revue et augmentée à la lumière des développements les plus récents de la discipline. Indispensable, tant au responsable d'entreprise qu'à ceux qui débutent ou reprennent des études en organisation, cet ouvrage devenu un " classique " regroupe les thèmes et les solutions préconisées par trente-quatre des principaux penseurs dans ce domaine.

Table des matières

Introduction
1 Auteurs et théories sociologiques des organisations
2. Auteurs et théories managériales des organisations
3. Auteurs et théories psychologiques des organisations

L'auteur - Jean-Claude Scheid

Jean-Claude Scheid est professeur agrégé des facultés en sciences de gestion, il a enseigné la finance, la comptabilité privée et publique, et la théorie des organisations dans plusieurs universités et grandes écoles. Il a assuré parallèlement des activités de conseil et a dirigé plusieurs organisations dont la direction des études techniques de l'Ordre des Experts Comptables, l'INTEC et le Jury du Diplôme d'Expertise Comptable. Il poursuit actuellement des recherches dans le champ de la comptabilité publique internationale.

Caractéristiques techniques

	PAPIER
Éditeur(s)	Dunod
Auteur(s)	Jean-Claude Scheid
Parution	01/09/1999
Nb. de pages	247
Format	15,4 x 24
Couverture	Broché
Poids	450g
Intérieur	Noir et Blanc
EAN13	9782100047956