Le salariat

Théorie, histoire et forme

Sophie Bernard, François Vatin, Collectif La Dispute

352 pages, parution le 18/01/2007

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Résumé

Le salariat est apparu aux penseurs sociaux du XIXe siècle comme la question centrale des sociétés modernes. Sur les débris des rapports sociaux d'Ancien Régime semblait surgir une nouvelle forme de sujétion. Sur cette base. Marx a développé une théorie de l'exploitation capitaliste qui fut au coeur des confrontations politiques du XXe siècle. Pourtant, les sciences sociales contemporaines ont rarement traité frontalement du salariat, comme si l'ombre portée de Marx avait freiné une telle investigation. À l'aube du XXIe siècle, le salariat domine plus que jamais nos sociétés. Alors que certains préconisent, au nom de la "flexibilité du travail", une dissolution généralisée des institutions salariales pour restaurer un utopique marché des producteurs, il est urgent de rouvrir ce dossier.

C'est à quoi se sont attachés les historiens, économistes et sociologues réunis ici.

Cet ouvrage n'entend pas proposer une théorie unifiée du salariat, mais poser les termes du débat et fournir des pistes pour comprendre sa dynamique présente. La première partie vise à définir le salariat comme concept et fait historique. S'y confrontent sans concessions quelques-uns des auteurs français qui ont le plus travaillé la question. La deuxième partie présente une série d'éclairages, sans prétention à l'exhaustivité, sur les formes contemporaines du salariat et les caractéristiques de diverses populations salariales. Ces études, appuyées sur des enquêtes originales, éclairent par leurs données factuelles et leurs analyses empiriques les débats théoriques de la première partie.

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L'auteur - François Vatin

François Vatin est professeur de sociologie à l'université de Paris X. Il a notamment publié Le Travail, économie et physique, Paris, Puf, 1993, Economie politique et économie naturelle chez A.A. Cournot, Paris, Puf, 1998 et, en collaboration avec Jean-Pascal Simonin, L'Œuvre multiple de Jules Dupuit, Angers, Presses universitaires d'Angers, 2002.

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Sommaire

Histoire et théorie du salariat
- La question salariale : actualité d'un vieux problème
- Définir le salariat de la révolution industrielle
- Lettre à Mme G. Sch..., ou comment étudier la genèse de la relation salariale
- Le salariat, au-delà du contrat
- De la valeur-travail aux institutions de valorisation par le travail
- Le travail : contrainte productive et contrainte salariale
- La sociologie du travail face au salariat. Paradoxes d'une métrologie salariale
- Salariat. Pour une approche en termes de régimes de ressources
- L'ordre salarial en France : la faiblesse du consensus, gage de stabilité
Formes salariales et types salariés
- Transformation du salariat et nouveaux enjeux du dialogue social
- Une espace salarial européen est-il en genèse ?
- Le salariat féminin et le modèle de l'intermittence
- Hétérogénéité de l'emploi et compromis temporel : les emplois étudiants
- Les intérimaires et le temps
- Aux marges du salariat : les professionnels autonomes
- Subordination salariale et professionnalité

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Caractéristiques techniques

	PAPIER
Éditeur(s)	La Dispute
Auteur(s)	Sophie Bernard, François Vatin, Collectif La Dispute
Parution	18/01/2007
Nb. de pages	352
Format	23 x 14
Couverture	Broché
Poids	464g
Intérieur	Noir et Blanc
EAN13	9782843031397
ISBN13	978-2-84303-139-7