Résumé
Le coaching s'est largement développé en entreprise. Ni thérapie, ni formation, il est une forme spécifique d'interaction entre un sujet (le coaché), son environnement et un tiers (le coach). Au-delà d'un simple phénomène de mode, le coaching permet de dépasser la double injonction d'épanouissement personnel et d'intégration sociale à laquelle sont soumis les salariés.
Quels sont ses fondements théoriques ? Qui sont les coachs ? Quel est leur rôle et comment sont-ils formés ? Comment se déroule un coaching ? Telles sont quelques-unes des questions auxquelles cet ouvrage se propose de répondre.
Les praticiens, les étudiants et leurs professeurs y trouveront une synthèse des savoirs et des bonnes pratiques, illustrée par des cas réels.
L'auteur - Martine Brasseur
Autres livres de Martine Brasseur
Sommaire
- Le métier de coach
- Ancrages théoriques du coaching professionnel
- Les outils du coach professionnel
- La professionnalisation du métier de coach
- Le coach comme acteur organisationnel
Caractéristiques techniques
| PAPIER | NUMERIQUE | |
| Éditeur(s) | Dunod | |
| Auteur(s) | Martine Brasseur | |
| Collection | Les Topos | |
| Parution | 16/09/2009 | 09/09/2009 |
| Nb. de pages | 122 | 128 |
| Format | 13 x 18 | - |
| Couverture | Broché | - |
| Poids | 112g | - |
| Intérieur | Noir et Blanc | - |
| Contenu | - |
PDF |
| EAN13 | 9782100523566 |
9782100542369 |
| ISBN13 | 978-c | - |
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