La révolution du travail

De l'artisan au manager

Rolande Pinard - Collection Petite collection Liber

440 pages, parution le 21/07/2008

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Résumé

La question qui est à l'origine de cet ouvrage a été suscitée par le rapprochement de plus en plus patent depuis les années 1980 entre syndicat et management, ce qu'on présente souvent comme une forme de démocratisation du travail et d'émancipation collective des travailleurs. Si tel était le cas, le travail serait encore, comme il l'a été au dix-neuvième siècle, un lieu d'action sociale-politique et un espace de liberté. Or, la logique gestionnaire est incompatible avec cette représentation. Pour comprendre le sens contemporain du travail, il faut tirer au clair cette contradiction. Tel est le propos de cette réflexion qui, en s'arrêtant aux moments forts de l'histoire de l'institution en Angleterre, en France et aux États-Unis, retrace de magistrale manière l'évolution du travail et de son organisation dans l'atelier, l'entreprise et la société.

L'auteur - Rolande Pinard

Rolande Pinard est sociologue. Elle a pratiqué la sociologie en milieu syndical pendant plusieurs années. Elle a publié de nombreux articles et rapports de recherche sur le devenir du travail.

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Sommaire

Les conditions d'émergence : d'où vient le travail ?
La révolution industriel : le mouvement ouvrier contre le travail
La révolution corporative-managériale : le travail du management
Parachèvement et crise de la société organisée : où va le travail ?

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Caractéristiques techniques

	PAPIER
Éditeur(s)	Liber
Auteur(s)	Rolande Pinard
Collection	Petite collection Liber
Parution	21/07/2008
Nb. de pages	440
Format	11 x 18
Couverture	Broché
Poids	340g
Intérieur	Noir et Blanc
EAN13	9782895781455
ISBN13	978-2-89578-145-5