La cognition entrepreneuriale
Méthodes de recherche - Revue internationale de psychosociologie N° 44, printemps 2012
Louis Jacques Filion, Christian Bourion - Collection Revue internationale de psychosociologie
Résumé
Parmi les deux dossiers précédents sur l'entrepreneuriat (n°31 et 32), le second a obtenu le prix 2009 du meilleur essai de langue française sur l'entrepreneuriat, ce qui a consacré cette nouvelle école suivant laquelle l'émergence entrepreneuriale serait d'abord le produit d'une allocation d'attention cognitive spécifique, structurant une certaine façon entrepreneuriale de se représenter la vie.
Cette représentation, devenue prioritaire avec le virage imposé par la crise mondiale des finances publiques, est reprise en France, dans la campagne pour la présidence de la république : "Je veux faire de la France un pays d'entrepreneurs" ; "Entreprendre à la fac et pourquoi pas". Dans ce troisième dossier, nous poursuivons l'application des sciences du comportement organisationnel (OB) à l'entrepreneuriat en nous consacrant cette fois-ci aux choix méthodologiques de recherche liés à ce paradigme.
Que ce soit aux neuro, micro, méso ou macro niveaux, cette approche impose de procéder à des observations minutieuses. Les retours d'expérience (REX) fournissent des données sur ce qui se passe avant, pendant et après. La Grounded Theory ou la sérendipité, permettent de fouiller dans ces données, tandis que les générateurs d'hypothèses, les Caqdas, permettent d'interpréter les unités textuelles collectées pour en découvrir le sens. Les 17 chercheurs de cette équipe proposent différentes méthodes pour réaliser ces approches cognitives.
L'auteur - Louis Jacques Filion
Louis Jacques Filion est professeur et titulaire de la chaire Rogers-J.-A.-Bombardier, HEC Montréal.
Autres livres de Louis Jacques Filion
L'auteur - Christian Bourion
Docteur ès Sciences Économiques, professeur à ICN Business School, Directeur de collections, Rédacteur en chef de RIPCO, ex Directeur de l'Institut Commercial de Nancy, Christian Bourion publie plus d'une quarantaine d'ouvrages chez Eska, Palgrave Macmillan, ainsi que "Le bore out syndrom" chez Albin Michel qui a été l'objet de plus de 250 répercussions médiatiques (TV Canal plus, Fr3 Lorraine, etc.), radio (France Inter, Radio Canada, etc.), Presses (le Monde, Libération, etc.), sites).
Autres livres de Christian Bourion
Sommaire
- Méthodologies
- Méthodologie de modélisation systémique
- Ce que "analyse de données qualitatives" veut dire
- La méthode enracinée
- Liens et univers cognitifs
- Comment traduire des univers cognitifs en représentations organisationnelles ?
- Les liens entre représentation mentale et processus de création d'entreprise
- Les liens entre représentations entrepreneuriales et vision partagée
- Choisir la cible de l'allocation d'attente
- Le principe de la loupe
- Allouer son attention aux acteurs et aux réseaux
- Allouer son attention au profil de l'entrepreneur
- Allouer son attention aux univers sociaux des réseaux
- Allouer son attention aux occasions/situations d'affaires
- Allouer son attention aux situations entrepreneuriales
Caractéristiques techniques
PAPIER | |
Éditeur(s) | Eska |
Auteur(s) | Louis Jacques Filion, Christian Bourion |
Collection | Revue internationale de psychosociologie |
Parution | 06/02/2012 |
Nb. de pages | 384 |
Format | 15 x 21 |
Couverture | Broché |
Poids | 500g |
Intérieur | Noir et Blanc |
EAN13 | 9782747218658 |
ISBN13 | 978-2-7472-1865-8 |
Avantages Eyrolles.com
Nos clients ont également acheté
Consultez aussi
- Les meilleures ventes en Graphisme & Photo
- Les meilleures ventes en Informatique
- Les meilleures ventes en Construction
- Les meilleures ventes en Entreprise & Droit
- Les meilleures ventes en Sciences
- Les meilleures ventes en Littérature
- Les meilleures ventes en Arts & Loisirs
- Les meilleures ventes en Vie pratique
- Les meilleures ventes en Voyage et Tourisme
- Les meilleures ventes en BD et Jeunesse
- Entreprise & Droit Stratégie - Direction d'entreprise Leadership - Organisation Décider - Diriger
- Entreprise & Droit Stratégie - Direction d'entreprise Leadership - Organisation Changement
- Entreprise & Droit Stratégie - Direction d'entreprise Leadership - Organisation Organisation
- Entreprise & Droit RH et formation Psychologie sociale