L'économie politique de l'entreprise

Pierre Eymard - Collection Repères

120 pages, parution le 24/06/2004

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Résumé

Cadre de la production et du travail, l'entreprise est la source de création de richesses. Pourtant, elle est fort mal analysée par la théorie économique dans son courant dominant qui se focalise sur les marchés, dont l'entreprise n'est qu'un agent, guère plus important que le consommateur.

Ce livre, au carrefour de l'économie et de la sociologie politique, parcourt les recherches actuelles qui permettent de refonder une théorie moderne de l'entreprise. Il montre que la théorie néoclassique des contrats, qui postule des individus libres et égaux, est incapable de rendre compte de l'entreprise. Les théories qui introduisent le pouvoir hiérarchique des propriétaires et des managers sont déjà plus opératoires. Mais, pour aller plus loin, il faut d'abord remettre en cause l'omniscience de l'individu du modèle libéral. Il faut aussi mobiliser les apports récents de la sociologie politique afin de rendre compte des conditions, rarement réunies, pour que les relations de pouvoir inhérentes à l'entreprise capitaliste deviennent acceptables pour les salariés. L'économie des conventions permet de combiner toutes ces dimensions au sein d'une grille d'analyse cohérente.

L'auteur - Pierre Eymard

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Sommaire

L'entreprise libérale
L'entreprise hiérarchisée
L'entreprise intelligente
Les institutions de l'entreprise : les conventions
L'entreprise capitaliste dans la cité
Conclusion / L'entreprise capitaliste : un problème politique non résolu

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Caractéristiques techniques

	PAPIER
Éditeur(s)	La Découverte
Auteur(s)	Pierre Eymard
Collection	Repères
Parution	24/06/2004
Nb. de pages	120
Format	12 x 19
Couverture	Broché
Poids	115g
Intérieur	Noir et Blanc
EAN13	9782707133540
ISBN13	978-2-7071-3354-0