Intelligence relationnelle et inclusion
Un peu de neurosciences pour développer la diversité en entreprise
Laurent Depond - Collection Les carnets soft skills
Résumé
La diversité s'impose aujourd'hui souvent dans les organisations par un mélange d'injonctions, de conformisme et de pensée totalitaire qui conduisent à des impasses et à des blocages.
Si cette préoccupation est largement affichée dans les pays occidentaux, elle demeure mal comprise et mal traitée car les biais liés à nos programmations humaines et culturelles génèrent des sortes d'anticorps défavorables à l'altérité, perçue comme un danger, comme le ferait un organisme attaqué par un virus !
La diversité représente pourtant un vrai levier de transformation et de performance pour faire face aux challenges du XXIe siècle et contribue à l'engagement et à la sécurité psychologique des coéquipiers.
Il faut en comprendre les ressorts, les urticants et les dynamiques à l'oeuvre pour développer nos compétences d'inclusion et notre intelligence adaptative... C'est aujourd'hui possible grâce aux récents apports des neurosciences et sciences cognitives !
Sommaire
1. Les vrais enjeux de la diversité
2. Un écosystème peu favorable
Partie 2 : Prendre conscience de nos "fonctionnements humains"
3. Notre cerveau nous raconte des histoires
4. L'approche neurocognitive et comportementale
5. Les barrières anti-diversité du monde mental automatique
6. Stéréotypes, attention danger !
7. Appréhender efficacement la diversité
Partie 3 : Faire émerger un management inclusif
8. La sécurité psychologique et l'intelligence relationnelle
9. Le puissant levier de l'intelligence adaptative
10. Bascule mentale et intelligence collective
Caractéristiques techniques
| PAPIER | NUMERIQUE | |
| Éditeur(s) | Dunod | |
| Auteur(s) | Laurent Depond | |
| Collection | Les carnets soft skills | |
| Parution | 14/09/2022 | 14/09/2022 |
| Nb. de pages | 208 | - |
| Format | 14 x 21,5 | - |
| Couverture | Broché | - |
| Poids | 272g | - |
| Intérieur | Noir et Blanc | - |
| Contenu | - |
ePub |
| EAN13 | 9782100836512 |
9782100842223 |
| ISBN13 | 978-2-10-083651-2 | - |
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