Guide de l'évaluation en action sociale et médico-sociale

101 fiches pour tout comprendre

Daniel Gacoin, Marcel Jaeger

357 pages, parution le 09/06/2010

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Résumé

L'objectif de cet ouvrage n'est pas de prendre parti, mais bien de présenter l'évaluation comme un outil parmi d'autres, ni miraculeux, ni dangereux, qui aura la valeur que lui donneront les institutions. 100 fiches détaillées abordent toutes les facettes du sujet avec la volonté de : - resituer le cadre de l'évaluation sociale et médico-sociale ; - ouvrir la vision des démarches possibles pour orienter les pratiques ; - donner des repères en acceptant la dimension plurielle du thème et des thèses proposées ; - donner des définitions et des outils en restant centré sur un devoir éthique. Cet ouvrage est conçu comme un guide rassemblant tout ce que les professionnels du social et du médico-social ou professionnels en formation ont besoin de savoir.

L'auteur - Daniel Gacoin

Daniel Gacoin est ancien éducateur spécialisé, ancien directeur d'établissement, auteur d'ouvrages sur l'action sociale et médico-sociale, enseignant en écoles de formation pour les cadres du secteur. Il accompagne depuis 15 ans les équipes de direction comme consultant sur leurs différents projets, pour l'évolution de leurs pratiques et la conduite de leurs organisations.

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Sommaire

Pourquoi "l'ardente obligation" de l'evaluation ?
L'evaluation des politiques sociales en pratique
L'evaluation des besoins en pratique
L'evaluation des activites et de la qualite des prestations en theorie
L'evaluation des activites et de la qualite des prestations : ses contenus
L'evaluation interne des activites et de la qualite des prestations en pratique
L'evaluation externe des activites et de la qualite des prestations en pratique

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Caractéristiques techniques

	PAPIER	NUMERIQUE
Éditeur(s)	Dunod
Auteur(s)	Daniel Gacoin, Marcel Jaeger
Parution	09/06/2010	09/06/2010
Nb. de pages	357	368
Format	15 x 23	-
Couverture	Broché	-
Poids	594g	-
Contenu	-	PDF
EAN13	9782100545506	9782100554577
ISBN13	978-2-10-054550-6	-