Gestion des organisations - Manager's Workshop

Principes et tendances au XXIe siècle - offre spéciale

Gary Dessler, Frederick Starke, Dianne J. Cyr

640 pages, parution le 20/12/2004

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Résumé

Mondialisation, déréglementation, progrès technologiques... Aujourd'hui plus que jamais les organisations doivent non seulement être plus concurrentielles, elles doivent aussi être prêtes à s'adapter rapidement au changement si elles souhaitent réussir dans ce nouvel environnement où la concurrence est intense.

Pour diriger les gens et gérer les organisations au XXIe siècle, les organisations doivent être ouvertes, communicatives et réactives; elles ne peuvent y parvenir que par l'application de pratiques de gestion solides qui reconnaissent l'importance critique du capital humain dans une organisation.

Le présent ouvrage fait l'examen des manières de gérer les organisations et les gens dans un environnement en évolution rapide. Les auteurs y expliquent de manière pratique et concrète les techniques et les concepts essentiels à la gestion des nouvelles organisations d'aujourd'hui.

Les aspects pédagogiques du manuel ont été soigneusement conçus pour qu'il soit plus facile pour les étudiants d'apprendre de façon active et de retenir ce qu'ils lisent: les études de cas, les encadrés sur la gestion dans le monde réel, les liens Internet, les exercices diversifiés et les nombreux exemples de pratiques de gestion suivies au sein d'entreprises canadiennes ou étrangères sont autant d'outils qui viennent supporter efficacement le lecteur dans l'apprentissage et l'application des principes de gestion des organisations au XXIe siècle.

Inclus ! Managers Workshop v3.0

Le manager, c'est vous !

Passez de la théorie à la pratique avec le CD-ROM de simulation du Manager's Workshop (en anglais).

Plus de 350 scénarios possibles (CD-ROM PC/MAC).

Ce CD-ROM interactif présente une simulation dans une entreprise pharmaceutique : l'étudiant joue le rôle de directeur des ventes confrontés à des situations managé-riales diverses. Au programme : techniques de motivations, styles managériaux, gestion des conflits, etc.

Sommaire

Introduction à la gestion
- La gestion au XXIe siècle
- L'environnement de la gestion au Canada et dans le monde
- Gérer l'éthique, la diversité, la culture et la responsabilité sociale
Planifier
- La prise de décisions
- L'établissement de plans et d'objectifs
- La gestion stratégique
Organiser
- Les fondements de l'organisation
- Créer des organisations aptes à gérer le changement
- La dotation et la gestion des ressources humaines
Diriger
- Le rôle de leader
- Influencer le comportement et la motivation
- Influencer la communication interpersonnelle et organisationnelle
- Diriger des groupes et des équipes
- Diriger le changement organisationnel
Contrôler
- Le contrôle et l'engagement du personnel
- Glossaire

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Caractéristiques techniques

	PAPIER
Éditeur(s)	Erpi
Auteur(s)	Gary Dessler, Frederick Starke, Dianne J. Cyr
Parution	20/12/2004
Nb. de pages	640
Couverture	Broché
Poids	684g
Intérieur	Noir et Blanc
EAN13	9782744071041