Gagner en puissance de leadership avec la théorie organisationnelle de berne (tob)

Gilles Brun, Philippe Ducatteeuw, Anne-Gaël Erard, Martine Mainenti - Collection Dynamiques d'entreprises

348 pages, parution le 18/01/2024

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Résumé

Vous êtes chef d'entreprise, leader d'organisation ou de groupe :
→ Vous avez des difficultés à asseoir votre autorité, et vous souhaitez attester d'une autorité saine.
→ Vous êtes en désaccord ou en conflit avec un membre du groupe, et vous souhaitez améliorer la cohésion de groupe.
→Vous êtes confronté(e) à un conflit entre plusieurs membres du groupe, et vous souhaitez développer la puissance du leadership.
Alors cet ouvrage à la fois pédagogique et pragmatique est pour vous !
Un ouvrage pédagogique qui prend appui sur l'apport de la TOB et sur l'apport transdisciplinaire, pour un retour à la qualité interrelationnelle et la mise en œuvre d'un diagnostic et d'un plan d'actions.
Un ouvrage pragmatique qui propose une pédagogie de l'action avec des exemples concrets.
Ce livre démontre la valeur ajoutée de la TOB. Cinq études de cas au sein de TPE, PME, filiale de multinationale, viennent éclairer le bien-fondé de cette démarche méthodologique qui convoque management et psychanalyse pour lever les freins au développement en entreprise.

Caractéristiques techniques

	PAPIER	NUMERIQUE
Éditeur(s)	L'Harmattan
Auteur(s)	Gilles Brun, Philippe Ducatteeuw, Anne-Gaël Erard, Martine Mainenti
Collection	Dynamiques d'entreprises
Parution	18/01/2024	18/01/2024
Nb. de pages	348	-
Format	15.5 x 24	-
Couverture	Broché	-
Poids	527g	-
Contenu	-	ePub PDF
EAN13	9782336426129	9782336426143 9782336426136