Faire de la recherche en management de projet
Gilles Garel, Vincent Giard, Christophe Midler - Collection FNEGE
Résumé
L'organisation en projet a fait ses preuves et s'est diffusée dans les entreprises depuis une vingtaine d'années. Les professionnels se sont dotés de normes et de certifications pour faciliter la diffusion des meilleures pratiques. Cela étant, les chercheurs ont mis en évidence une forte variété des pratiques et tenté d'expliquer la dispersion des performances observées par la contingence des situations dans lesquelles le projet est mis en œuvre. Depuis la fin des années 1990, les problématiques de management de projet se sont renouvelées dans plusieurs directions. Pour faire le point, la FNEGE a suscité une réflexion collective de chercheurs confirmés, pendant plus de deux ans. Il découle de ce travail que des évolutions significatives semblent se dessiner dans trois directions :
- de l'exécution du projet, les problématiques de management sont remontées vers l'exploration en amont pour répondre aux ambitions et exigences croissantes des stratégies d'innovation des entreprises
- du mono-projet, on est passé progressivement au management multi-projets pour résoudre les problématiques multiples qui se sont développées avec le déploiement à grande échelle du concept de projet dans les entreprises
- enfin, le management de projet est de plus en plus stratégique, le pilotage de la firme étant de plus en plus indissociable du management des projets qui en définissent les frontières, les alliances et en façonnent le devenir
Cet ouvrage propose des analyses de ces tendances récentes et problématiques nouvelles qui devraient alimenter la réflexion et nourrir le débat chez les chercheurs comme chez les praticiens du management de projet.
Cet ouvrage s'adresse aux enseignants-chercheurs et étudiants des sciences de gestion des universités et écoles de commerce, en particulier ceux qui s'intéressent au management de projet et à celui de la production mais aussi, d'une manière plus générale, à la stratégie et à la théorie des organisations. Les enseignants-chercheurs et étudiants du génie industriel des écoles d'ingénieurs sont tout autant concernés par les thèmes abordés dans ce livre. Enfin, les consultants et praticiens devraient tirer profit des mises en perspective et grilles d'analyse proposées.
L'auteur - Gilles Garel
Gilles Garel - Professeur au Conservatoire national des arts et métiers et à l'Ecole polytechnique en France. Titulaire de la chaire de gestion de l'innovation du Cnam, il réalise des travaux en management de l'innovation et de projet depuis le début des années 1990, en relation directe avec des entreprises. Il est directeur du LIRSA du Cnam (Laboratoire Interdisciplinaire en Sciences de l'Action).
Autres livres de Gilles Garel
L'auteur - Vincent Giard
Vincent GIARD est professeur à l'Université
Paris-Dauphine.
Antérieurement il a été successivement professeur aux IAE
de Rennes, Lyon et Paris. Il est devenu professeur des
universités en 1977, après une expérience de 10 ans sur le
terrain. Il a piloté une quinzaine de gros contrats de
recherche avec des industriels. Il est l'auteur de
plusieurs ouvrages en techniques quantitatives, gestion de
la production et des flux et gestion de projet, publiés
chez, Economica, ainsi que de dizaines d'articles
scientifiques et communications dans des congrès
internationaux.
Autres livres de Vincent Giard
L'auteur - Christophe Midler
Chrisiophe Midler est Directeur de recherche CNRS au Centre de recherche en gestion de l'Ecole polytechnique et Professeur responsable de la chaire management de l'innovation de l'Ecole polytechnique.
Autres livres de Christophe Midler
Sommaire
- Définir et piloter l'avant-projet
- L'avant-projet : définition et enjeux
- Peut-on gérer l'innovation par projet ?
- Pilotage économique de l'avant-projet : les résultats des principales recherches empiriques
- Le management du projet : nouveaux enjeux , tendances
actuelles
- Pilotage du temps et création de valeur dans les projets
- L'évaluation économique des projets : diversité et contingence des critères d'évaluation et de pilotage
- Les outils de l'interaction : le cas des projets de conception de nouveaux produits
- Pour une approche dialectique de la relation projet/métier
- Les coopérations interentreprises dans les projets de développement
- La montée en puissance du management multi-projets
- Le management multi-projets : définitions et enjeux
- La problématique de portefeuilles de projets : finalités et mise en œuvre
- Management des connaissances et des apprentissages dans les entreprises multi-projets : le cas des stratégies d'offres innovantes
- L'approche plate-forme : le management de familles de projets articulés autour d'éléments communs : composants, sous-systèmes, plates-formes
- Instrumentation du management multi-projets
- Bibliographie
- Les coordinateurs
- Les auteurs
Caractéristiques techniques
| PAPIER | |
| Éditeur(s) | Vuibert |
| Auteur(s) | Gilles Garel, Vincent Giard, Christophe Midler |
| Collection | FNEGE |
| Parution | 02/11/2004 |
| Nb. de pages | 325 |
| Format | 15,5 x 24 |
| Couverture | Broché |
| Poids | 526g |
| Intérieur | Noir et Blanc |
| EAN13 | 9782711769803 |
Avantages Eyrolles.com
Consultez aussi
- Les meilleures ventes en Graphisme & Photo
- Les meilleures ventes en Informatique
- Les meilleures ventes en Construction
- Les meilleures ventes en Entreprise & Droit
- Les meilleures ventes en Sciences
- Les meilleures ventes en Littérature
- Les meilleures ventes en Arts & Loisirs
- Les meilleures ventes en Vie pratique
- Les meilleures ventes en Voyage et Tourisme
- Les meilleures ventes en BD et Jeunesse
- Vie pratique Sciences humaines et sociales Sociologie du travail
- Entreprise & Droit Stratégie - Direction d'entreprise Leadership - Organisation Décider - Diriger
- Entreprise & Droit Stratégie - Direction d'entreprise Leadership - Organisation Psychologie sociale
- Entreprise & Droit Stratégie - Direction d'entreprise Leadership - Organisation Changement
- Entreprise & Droit Stratégie - Direction d'entreprise Leadership - Organisation Organisation
- Entreprise & Droit RH et formation Psychologie sociale
