Ethique de direction en institution sociale et médico-sociale
Roland Janvier - Collection Actions sociales
Résumé
Le débat sur l'éthique est inséparable des évolutions de société. Plus les mutations sont importantes, plus le questionnement éthique est présent. Le travail social n'échappe pas à cette problématique. Confrontés d'une part aux mutations de société et d'autre part à celles du secteur, les professionnels du social - en particulier les directeurs - sont amenés à questionner sans cesse l'éthique de leur mission : comment préserver les valeurs du travail social, comment faire perdurer le sens et la finalité de ce dernier ainsi que la notion d'engagement dans un environnement en constant bouleversement... L'auteur tente de répondre à ce questionnement fondamental du métier de directeur en institution sociale et médico-sociale.Cet ouvrage présente tout d'abord les concepts généraux de l'éthique en la différenciant en particulier de la déontologie et de la morale. Il tente dans un 2ème temps de clarifier ce qu'est l'éthique en travail social. Enfin, il présente ce que peut être une éthique spécifique à la fonction direction dans le secteur social et médico-social.
L'auteur - Roland Janvier
Roland Janvier est docteur en sciences de l'information et de la communication, directeur général de la fondation Massé-Trévidy à Quimper. Il a siégé au Conseil national de l'évaluation sociale et médico-sociale puis au Comité d'orientation stratégique de l'agence nationale de l'évaluation et de la qualité des établissement et services sociaux et médico-sociaux (ANESM).
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Caractéristiques techniques
| PAPIER | |
| Éditeur(s) | Bruylant |
| Auteur(s) | Roland Janvier |
| Collection | Actions sociales |
| Parution | 01/03/2022 |
| Nb. de pages | 128 |
| Format | 15.9 x 24.2 |
| Couverture | Broché |
| Poids | 244g |
| EAN13 | 9782850862243 |
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