Corporate rebels

8 alternatives pour transformer radicalement le travail

Joost Minnaar, Pim De Morree - Collection Les beaux livres du savoir

224 pages, parution le 02/09/2020

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Résumé

" Un livre éminemment intelligent et original"Isaac Getz

Vous en avez assez de votre management trop directif, des innombrables niveaux hiérarchiques, du culte du secret, de la course au profit ? Vous êtes prêt à devenir un Corporate Rebel  !

L’entreprise telle que nous la connaissons ne fonctionne tout simplement plus.
La bonne nouvelle  ?
Il existe des solutions et elles ne sont pas seulement théoriques.

De nombreuses organisations pionnières ont déjà sauté le pas. Joost Minnaar et Pim de Morree sont partis à la rencontre de ces pionniers, qui œuvrent à tous les niveaux au sein entreprises les plus progressistes du monde. Toutes essaient de faire autrement, toutes sont plus performantes que la moyenne.

Rejoignez-les dans leur aventure et découvrez les 8 pratiques qui paralysent les organisations d’aujourd’hui, et autant de valeurs alternatives vers lesquelles se tourner.

Ce livre est destiné à tous ceux qui sont convaincus que le monde du travail peut et doit être transformé. Que vous soyez un dirigeant, un salarié rebelle étouffé par une entreprise corporate ou un manager piégé dans un système défaillant… ce livre vous donnera l’envie et les moyens de passer à l’action  !

L'auteur - Joost Minnaar

Joost Minaar est le co-fondateur de Corporate Rebels. Il est diplômé d’un Master de Nanosciences et Nanotechnologies de l’université de Barcelone. Il prépare un doctorat à l’Amsterdam Business Research Institute (VU University) en parallèle de ses activités de conseil en organisations.

L'auteur - Pim De Morree

Pim de Morree a co-fondé Corporate Rebels trois ans après la fin de ses études en Ingénierie industrielle, Sciences de gestion et Management de l’innovation à l’université d'Eindhoven aux Pays-Bas. Il est le rédacteur du blog Corporate Rebels, conseiller en organisation et intervient dans les entreprises pour inspirer le changement.

Sommaire

Introduction: Faire le grand saut

Passer du culte du profit > à raison d’être et valeurs
De l'organisation pyramidale > à des équipes en réseau
De l'autoritarisme > à l'accompagnement
De la planification > à l'expérimentation et l'adaptation
Des règles et du contrôle > à la liberté et la confiance
D'une autorité centralisée > à une autorité distribuée
De la culture du secret > à la transparence radicale
Des fiches de postes figées > à l'exploitation des talents

Rejoignez la révolution : voir, c'est croire
Réflexions

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Caractéristiques techniques

	PAPIER	NUMERIQUE
Éditeur(s)	Dunod
Auteur(s)	Joost Minnaar, Pim De Morree
Collection	Les beaux livres du savoir
Parution	02/09/2020	02/09/2020
Nb. de pages	224	192
Format	14 x 21.5	-
Couverture	Broché	-
Poids	298g	-
Contenu	-	ePub
EAN13	9782100815685	9782100818259