Comportements managériaux. une approche organisationnelle

11 études de cas commentées et corrigées

Stéphanie Mignot-Gérard

144 pages, parution le 18/01/2022

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Résumé

Pourquoi les dysfonctionnements organisationnels sont-ils si souvent imputés au management ?
Comment se fait-il que la perception du « manager sans qualités » soit si récurrente, malgré la bonne et sincère volonté de toutes celles et ceux qui aspirent à être des chefs compétents, influents et proches de leurs équipes ?

À rebours des ouvrages qui proposent des recettes universelles du « bon » management, et de ceux qui en font au contraire une critique radicale, ce livre vise à décrire et à comprendre le management tel qu'il est à partir de l'analyse desituations vécues.

Avec ses onze études de cas entièrement corrigées et son rappel de repères théoriques sur les règles, les compétences, la culture, les types d'organisations et le management intermédiaire, il constitue un outil pédagogique précieux pour les enseignements en management, leadership, comportements organisationnels, théorie et sociologie des organisations. Cet ouvrage offre aussi des réflexions aux praticiens qui cherchent à éclairer leur pratique managériale au quotidien.

Caractéristiques techniques

	PAPIER
Éditeur(s)	Ellipses
Auteur(s)	Stéphanie Mignot-Gérard
Parution	18/01/2022
Nb. de pages	144
Format	16.5 x 24
Couverture	Broché
Poids	250g
EAN13	9782340063754