Comment les cadres consentent au capitalisme
Profits symboliques et croyances managériales
Résumé
Les cadres ont incarné la société salariale : entre le travail et le capital, ils ont prospéré pendant quatre décennies. Depuis les années 1990, eux aussi subissent les effets de l'intensification du travail, des restructurations dans les entreprises et de la peur du chômage. Pourtant, les cadres, plus que les autres salariés, semblent embrasser leur condition. Ils trouvent dans le stress, les responsabilités, la compétition, et des marges de manoeuvre pourtant réduites autant de sources de gratification symbolique.
Loin d'une adhésion enchantée à l'idéologie managériale, les cadres rencontrés au cours de son enquête par Gaëtan Flocco expriment un rapport au travail qui, malgré tout, relève autant de la réalisation de soi que de l'exploitation. Ainsi, le livre explore l'ambivalence fondamentale qui fait des cadres les complices de leur propre servitude.
L'auteur - Gaëtan Flocco
Gaëtan Flocco est docteur en sociologie et chercheur au centre Pierre-Naville. Il enseigne à l'Université d'Évry.
Autres livres de Gaëtan Flocco
Caractéristiques techniques
PAPIER | |
Éditeur(s) | Raisons d'agir |
Auteur(s) | Gaëtan Flocco |
Parution | 03/12/2015 |
Nb. de pages | 144 |
Format | 11 x 175 |
Couverture | Broché |
Poids | 148g |
Intérieur | Noir et Blanc |
EAN13 | 9782912107794 |
ISBN13 | 978-2-912107-79-4 |
Avantages Eyrolles.com
Nos clients ont également acheté
Consultez aussi
- Les meilleures ventes en Graphisme & Photo
- Les meilleures ventes en Informatique
- Les meilleures ventes en Construction
- Les meilleures ventes en Entreprise & Droit
- Les meilleures ventes en Sciences
- Les meilleures ventes en Littérature
- Les meilleures ventes en Arts & Loisirs
- Les meilleures ventes en Vie pratique
- Les meilleures ventes en Voyage et Tourisme
- Les meilleures ventes en BD et Jeunesse
- Entreprise & Droit Stratégie - Direction d'entreprise Leadership - Organisation Décider - Diriger
- Entreprise & Droit Stratégie - Direction d'entreprise Leadership - Organisation Changement
- Entreprise & Droit Stratégie - Direction d'entreprise Leadership - Organisation Organisation
- Entreprise & Droit RH et formation Psychologie sociale
- Entreprise & Droit Management : efficacité du manager Leadership - Diriger - Décider