Résumé
Au niveau collectif, l'audit du climat social est illustré d'un cas pratique qui présente à la fois les outils de l'audit et leur articulation lors de la conduite de la mission.
L'audit des performances individuelles propose des critères de qualité pour des outils de gestion tels que l'entretien annuel. Ainsi le spécialiste de l'audit et le manager peuvent s'en inspirer pour accroître l'efficacité des pratiques d'évaluation.
Enfin l'audit des potentiels a été considérablement enrichi pour cette seconde édition.
Cet ouvrage s'adresse à tous les responsables des différents types d'organisation dans les entreprises, ainsi qu'aux étudiants en gestion.
Jacques Igalens est Professeur des Universités, Président d'honneur de l'association Française de Gestion des Ressources Humaines (A.G.R.H), ainsi que Président du comité scientifique de l'Institut de l'Audit Social.
L'auteur - Jacques Igalens
Jacques Igalens : professeur des universités à l'IAE de Toulouse, président d'honneur de l'IAS (Institut international de l'audit social) et de l'AGRH (Association de gestion des ressources humaines), également auteur de nombreux ouvrages.
Autres livres de Jacques Igalens
Caractéristiques techniques
| PAPIER | |
| Éditeur(s) | Editions Liaisons |
| Auteur(s) | Jacques Igalens |
| Parution | 01/10/1995 |
| Nb. de pages | 192 |
| Format | 12,9 x 17,9 |
| Couverture | Broché |
| Poids | 195g |
| EAN13 | 9782878801057 |
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