
Résumé
Si un mot devait être choisi pour caractériser notre monde et nos vies, celui de «changement» serait approprié. Changer ne permet pas seulement de s'adapter, mais aussi d'être et d'exister. Dans un monde qui vit à 100 à l'heure, nous devons en permanence revoir ce qui, la veille encore, nous paraissait stable et pérenne. Aussi plutôt que d'attendre et de redouter le changement, est-il préférable de le comprendre et d'en faire une manière de vivre.
C'est l'objectif de cet ouvrage pédagogique et intuitif : nous apprendre en douceur comment exploiter nos ressources, dépasser nos résistances et les transformer en motivations pour faire de tous les changements des opportunités de vie.
L'auteur - David Autissier
David Autissier - Maître de conférences HDR en sciences de gestion à l'IAE Gustave Eiffel, université Paris XII, il enseigne le management, les systèmes d'information et la conduite du changement. Directeur de la chaire ESSEC du Changement et IMEO ses recherches portent sur les problématiques du changement et de management dans une perspective de recherche-action avec des entreprises.
Il est l'auteur de plusieurs ouvrages et a rédigé de nombreux articles de recherche, notamment dans Question(s) de management.
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Sommaire
Introduction
1. Le changement, c'est la vie!
2. Acteur du changement
Partie 1 : Le changement est un rêve
3. Le "beau' pour changer
4. J'aime le changement
5. Rêver, méditer
6. L'envie de changer
7. Regarder d'en haut
8. Vision du monde et changement
9. Réussir l'impossible
Partie 2 : Le changement pour le progrès
10. J'ai besoin d'avenir
11. Changer ou résister
12. Les symboles du changement
13. Rien ne se créé, rien ne se perd, tout se transforme
14. Un chemin vers la cible
15. Ambitieux et réaliste
16. Oser la simplification
Partie 3 : Le changement fait peur
17. C'est le premier pas qui coute
18. L'attachement à l'existant
19. Pour ou contre le changement
20. Tout changer sans rien changer
21. Les jeux d'acteurs
22. Aller vers l'inconnu
23. L'effort d'apprentissage
Parte 4 : Le changement fait bouger les lignes
24. Le seau de poisson
25. L'exercice du recadrage
26. Le changement par l'humour
27. Le déséquilibre ponctuel pour l'équilibre permanent
28. Rompre les habitudes
29. L'empathie
30. À fond dans le changement
Partie 5 : Le changement s'apprend
31. Le bac à sable
32. Savoir pratiquer le non changement
33. Les doudous du changement
34. Attirer l'attention
35. Identifier le problème avant d'aller vers la solution
36. L'interaction créatrice
37. Aller vers l'inconnu
Partie 6 : Le changement par itérations
39. Donner du temps au changement
40. Les lendemains qui chantent
41. L'informel plus fort que le formel
42. Changer sa culture, c'est long
43. La courbe du changement
44. Le point de bascule
Partie 7 : Savoir que l'on a changé
45. La neutralité bienveillante
46. Les hommes changent sans savoir qu'ils changent
47. Entre deux mondes
48. La mémoire et l'oubli
49. La délicate mesure du changement
50. Les paliers du changement
51. Toujours repartir
Conclusion
52. Le changement continu
Caractéristiques techniques
PAPIER | |
Éditeur(s) | La Martinière |
Auteur(s) | David Autissier |
Parution | 27/09/2012 |
Nb. de pages | 128 |
Format | 15 x 20 |
Couverture | Broché |
Poids | 300g |
Intérieur | Quadri |
EAN13 | 9782732452180 |
ISBN13 | 978-2-7324-5218-0 |
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