Les meilleurs livres de management, leadership pour devenir un leader efficace

Le leadership : devenir leader d’une équipe pour gérer le changement et l’incertitude.

Les livres indispensables pour devenir un leader et exercer un meilleur leadership. Devenir leader s’apprend et ne s’improvise pas. De nombreuses définitions selon les situations désignent un leader. Être un leader n’est pas occuper la fonction de “petit chef” qui a été nommé ou autoproclamé…

Un leader, pour être reconnu comme tel par les équipes et les dirigeants, se doit de posséder plusieurs qualités bien spécifiques selon différents auteurs, conseils et experts en leadership. Les qualités de leaders les plus souvent reconnues et qui suscitent l’adhésion d’une équipe - une équipe en mode hybride, en travail collaboratif :

Le leader doit avoir une vision, Le leader est en mesure de susciter l’adhésion pour développer l’esprit agile avec un management collaboratif. Le leader doit être le premier à montrer l’exemple, innover et co-créer pour développer des marchés et être agile pour innover.

A partir d’exemples, en s’appuyant sur l’expérience de leaders charismatiques qui ont su susciter l’engagement ainsi que sur les meilleures pratiques à mettre en place selon les situations en entreprise, devenir leader permet de créer les conditions pour s’épanouir en milieu concurrentiel et obtenir des engagements pour une équipe qui tend vers le succès. Le management du leader gagne en productivité et fait fructifier son expérience pour que l’équipe gagne en compétences.