La gestion des ressources humaines
Sens et contresens
Yves Emery, David Giauque, Francois Gonin - Collection Le savoir suisse
Résumé
Dans le monde du travail, pour un nombre grandissant de travailleuses et de travailleurs, le vécu professionnel est insatisfaisant et génère stress, mal-être et même burnout. En cause : des pratiques de gestion des ressources humaines (GRH) contestables et une pression à la perforance difficilement soutenable.
Cette évolution est-elle inéluctable ? Cet ouvrage propose une plongée dans la GRH moderne pour en comprendre les paradoxes, les sens et contresens. Les principales pratiques sont ainsi revisitées afin de souligner leurs apports mais aussi leurs failles, leurs incohérences.
Dans des organisations toujours plus complexes, face à des exigences sans cesse croissantes, quel bilan tirer des méthodes actuelles en matière de GRH ? Et quelles sont les autres voies possibles ?
L'auteur - Yves Emery
Docteur en sciences économiques de l'Université de Genève, Yves Emery est depuis 1992 professeur à l'Institut de hautes études en administration publique (IDHEAP, Suisse), responsable de la chaire de management public et gestion des ressources humaines; il est également directeur de recherches et consultant au sein de nombreux services publics. Auteur et coauteur de nombreuses publications dans le domaine du management et de la gestion des ressources humaines, Yves Emery est membre du comité directeur de la Société suisse des Sciences Administratives (SSSA).
Autres livres de Yves Emery
L'auteur - David Giauque
Autres livres de David Giauque
L'auteur - Francois Gonin
Autres livres de Francois Gonin
Caractéristiques techniques
| PAPIER | |
| Éditeur(s) | Presses Polytechniques et Universitaires Romandes (PPUR) |
| Auteur(s) | Yves Emery, David Giauque, Francois Gonin |
| Collection | Le savoir suisse |
| Parution | 30/05/2019 |
| Nb. de pages | 158 |
| Format | 12 x 18 |
| Couverture | Broché |
| Poids | 150g |
| EAN13 | 9782889152988 |
| ISBN13 | 978-2-88915-298-8 |
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